投资要点
公司是华南地区市场份额第一的区域性K12 课外教培龙头：
卓越教育集团是广东省最大及全国第五大K12 课培服务提供商，提供K12班辅、个辅、素质教育以及全日制备考课程。截至19 年12 月，公司在中国10 个城市共运营265 个培训中心，主要分布在粤港澳大湾区，以广州为主。19 年公司招生人次为70.9 万名，营收达到18.3 亿元。公司实施深耕华南、辐射全国的扩张策略，以强语文战略进行差异化竞争，全面加速教育OMO 布局，经营风格稳健。
广东省区位优势显著，语文学科地位提升，中考逐步实施省级统筹：
广东省K12 课外培训市场规模占全国之比达10.5%，规模CAGR 达到11%以上，参培率高于全国。持续的人口流入导致整体普高和本科录取率偏低，较高的人均可支配收入为K12 课培服务提供较强的支付意愿和能力。同时，高考改革与课改、小初高语文教材统一引导语文学科地位提升。省教育厅也逐步加强中考省级统筹，有利于公司放大语文优势，享集中度提升红利。
以强语文战略进行差异化竞争，高续读率和转化率凸显公司教学质量及口碑优势。教师留任率与研发投入体现内功，重点进攻深圳市场：
卓越教育聚焦强语文战略，语文课程占营收之比达30%。续读率持续提升，19 年达到83%（深圳校区约80%），低价班转化率达50%，处于业内较高水平，体现过硬的教学质量。运营方面，近三年年均研发投入达1.5 亿以上，教师留任率提升至85%，展现公司教研与管理内功的修炼。业务扩张方面，公司将加强大湾区网点渗透，重点拓展深圳市场，于深圳实行合伙人机制，调整组织架构。预计2021-22 每年新开设培训中心数达40-50 家。
首次覆盖给予买入评级，目标价4.8 港元：
我们认为公司当前估值已反映其和全国双龙头的差距，以及与深圳区域性龙头的成长性差异。预计公司仍将持续稳健增长，20/21/22E 归母净利润分别为1.37/2.24/3.01 亿元，EPS 分别为0.174/0.286/0.384 元，分别对应现价15.8/9.7/7.2x PE。我们给予公司2021 年15 倍目标PE，对应目标价为4.8港元，较现价55.2%的涨幅空间，首次覆盖给予“买入”评级。
投資要點
公司是華南地區市場份額第一的區域性K12 課外教培龍頭：
卓越教育集團是廣東省最大及全國第五大K12 課培服務提供商，提供K12班輔、個輔、素質教育以及全日制備考課程。截至19 年12 月，公司在中國10 個城市共運營265 個培訓中心，主要分佈在粵港澳大灣區，以廣州爲主。19 年公司招生人次爲70.9 萬名，營收達到18.3 億元。公司實施深耕華南、輻射全國的擴張策略，以強語文戰略進行差異化競爭，全面加速教育OMO 佈局，經營風格穩健。
廣東省區位優勢顯著，語文學科地位提升，中考逐步實施省級統籌：
廣東省K12 課外培訓市場規模佔全國之比達10.5%，規模CAGR 達到11%以上，參培率高於全國。持續的人口流入導致整體普高和本科錄取率偏低，較高的人均可支配收入爲K12 課培服務提供較強的支付意願和能力。同時，高考改革與課改、小初高語文教材統一引導語文學科地位提升。省教育廳也逐步加強中考省級統籌，有利於公司放大語文優勢，享集中度提升紅利。
以強語文戰略進行差異化競爭，高續讀率和轉化率凸顯公司教學質量及口碑優勢。教師留任率與研發投入體現內功，重點進攻深圳市場：
卓越教育聚焦強語文戰略，語文課程佔營收之比達30%。續讀率持續提升，19 年達到83%（深圳校區約80%），低價班轉化率達50%，處於業內較高水平，體現過硬的教學質量。運營方面，近三年年均研發投入達1.5 億以上，教師留任率提升至85%，展現公司教研與管理內功的修煉。業務擴張方面，公司將加強大灣區網點滲透，重點拓展深圳市場，於深圳實行合夥人機制，調整組織架構。預計2021-22 每年新開設培訓中心數達40-50 家。
首次覆蓋給予買入評級，目標價4.8 港元：
我們認爲公司當前估值已反映其和全國雙龍頭的差距，以及與深圳區域性龍頭的成長性差異。預計公司仍將持續穩健增長，20/21/22E 歸母淨利潤分別爲1.37/2.24/3.01 億元，EPS 分別爲0.174/0.286/0.384 元，分別對應現價15.8/9.7/7.2x PE。我們給予公司2021 年15 倍目標PE，對應目標價爲4.8港元，較現價55.2%的漲幅空間，首次覆蓋給予“買入”評級。
