事件：7 月18 日晚，雄帝科技发布公告推出公司2019 年限制性股票激励计划，激励对象为包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心骨干在内的100 人，激励总数167 万股，占公司总股本的1.24%。
点评：
公司战略清晰，推激励计划进一步调度员工积极性。
公司是全球领先的身份信息综合服务商，致力于为行业客户提供线上线下身份识别与管理应用的软硬件一体化解决方案，公司的核心业务是提供以智能证卡为载体的信息安全、数据管理及行业应用解决方案。近年来，公司以“内生增长+外延发展”双轮驱动为发展战略，广泛布局身份信息服务多个领域，实现身份信息综合服务的产品整合和产业链延伸，拓展公司未来持续发展空间。
公司18 日晚推出19 年限制性股票激励计划，激励对象为包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心骨干在内的100 人，激励总数167 万股，占公司总股本的1.24%，授予价格为12.61 元/股，三期解锁条件为2019、2020、2021 年考核净利润较2018 年增长率分别不低于10%、25%、45%。公司身份综合服务及智慧公交两大块业务战略布局清晰，并稳步推进，此次激励将进一步调动公司管理层及员工的积极性，推进公司战略不断落地。
身份识别与智能化应用业务：海外、在线电子护照管理平台、公安外事行业客户业务齐头并进。
公司最传统业务为身份证及电子护照发行制作设备业务，该业务在国内处于领先地位，但当前发展相对平稳，而在此基础上延伸的海外、在线电子护照管理平台、公安外事行业应用等身份识别与智能化业务高速发展。境外业务方面，公司累积了香港下一代智能身份证系统C 包、港澳居民往来内地通行证“香港回乡证自助取证系统”、白俄罗斯电子护照和电子身份证、尼日利亚选举系统等大量项目，上述项目为公司在东欧、非洲等地区开展安全证件核验、场景应用等身份识别业务打下良好基础，公司国际市场的竞争力与影响力持续提升。在线电子护照管理系统主要应用于党政军、外事部门、企事业单位的护照管理领域，解决护照人工管理效率低下等问题，公司从17 年开始在航空公司、银行等领域推进这项业务，取得了良好的效果，当前公司正在不断优化产品设计及解决方案，相关解决方案销售快速增长。此外，在行业应用方面，公司着力为公安、外事、社保、金融等行业客户打造智能化、便捷化的服务场景，相关产品和解决方案包括：智慧民生警务（户政、出入境、交警）解决方案、智慧社保办事大厅解决方案、智慧银行网点自助受理系统等，目前公安、外事等领域订单增长迅速。上述各项业务将有力保障公司未来成长。
智慧交通业务：从支付终端拓展至智慧公交整体解决方案。
在公共交通（公交+轨道）行业，公司提供融合线上线下各种支付形态的小额电子支付整体解决方案，公司的支付受理终端和解决方案已覆盖至深圳、重庆、南昌等全国100 多个城市。公司以支付终端与互联互通为切入点，逐步将智能化应用延伸至客户主业务流，打造以小额电子支付、智能调度、客流分析、安全管理与运营服务四大系统平台为支撑的智能公交解决方案，构建智慧公交云平台，以多维数据分析为客户提供管理决策辅助，为客户运营管理和效能提升赋能，远期搭建客户与互联网的数据交互与运营平台，为公交大数据变现储能。移动互联网的发展促进了二维码、手机NFC 等移动支付方式在公共交通领域迅速推广，电子支付受理终端设备正在融合智能卡、二维码、手机NFC 等多种支付方式，成为公交大数据的重要获取运营端口，成为线上线下结合的核心节点，公司基于丰富的行业经验和客户、渠道资源，相继牵手阿里、 腾讯，集合公司整体解决方案能力与客户资源优势和互联网公司的平台优势，共同打造公共交通移动支付发展的新路径，促进公司身份识别业务由线下向线上迁移，加快公司规划、布局和开展线下和线上身份管理互联、线上可信身份认证服务等业务的进度，逐步实现从硬件供应商向服务商的转型。
投资建议：考虑公司卡位优势凸显，预计公司2019-2021 年实现归母净利润1.4、1.8、2.2 亿元，对应当前市值的估值为23、18、14 倍，给予“强烈推荐”评级。
风险提示：战略发展进程不及预期；行业客户发展不及预期；技术开发进展不及预期；海外业务拓展成果不及预期。
事件：7 月18 日晚，雄帝科技發佈公告推出公司2019 年限制性股票激勵計劃，激勵對象為包括公司董事、高級管理人員、中層管理人員、核心骨幹在內的100 人，激勵總數167 萬股，佔公司總股本的1.24%。
點評：
公司戰略清晰，推激勵計劃進一步調度員工積極性。
公司是全球領先的身份信息綜合服務商，致力於為行業客户提供線上線下身份識別與管理應用的軟硬件一體化解決方案，公司的核心業務是提供以智能證卡為載體的信息安全、數據管理及行業應用解決方案。近年來，公司以“內生增長+外延發展”雙輪驅動為發展戰略，廣泛佈局身份信息服務多個領域，實現身份信息綜合服務的產品整合和產業鏈延伸，拓展公司未來持續發展空間。
公司18 日晚推出19 年限制性股票激勵計劃，激勵對象為包括公司董事、高級管理人員、中層管理人員、核心骨幹在內的100 人，激勵總數167 萬股，佔公司總股本的1.24%，授予價格為12.61 元/股，三期解鎖條件為2019、2020、2021 年考核淨利潤較2018 年增長率分別不低於10%、25%、45%。公司身份綜合服務及智慧公交兩大塊業務戰略佈局清晰，並穩步推進，此次激勵將進一步調動公司管理層及員工的積極性，推進公司戰略不斷落地。
身份識別與智能化應用業務：海外、在線電子護照管理平臺、公安外事行業客户業務齊頭並進。
公司最傳統業務為身份證及電子護照發行製作設備業務，該業務在國內處於領先地位，但當前發展相對平穩，而在此基礎上延伸的海外、在線電子護照管理平臺、公安外事行業應用等身份識別與智能化業務高速發展。境外業務方面，公司累積了香港下一代智能身份證系統C 包、港澳居民往來內地通行證“香港回鄉證自助取證系統”、白俄羅斯電子護照和電子身份證、尼日利亞選舉系統等大量項目，上述項目為公司在東歐、非洲等地區開展安全證件核驗、場景應用等身份識別業務打下良好基礎，公司國際市場的競爭力與影響力持續提升。在線電子護照管理系統主要應用於黨政軍、外事部門、企事業單位的護照管理領域，解決護照人工管理效率低下等問題，公司從17 年開始在航空公司、銀行等領域推進這項業務，取得了良好的效果，當前公司正在不斷優化產品設計及解決方案，相關解決方案銷售快速增長。此外，在行業應用方面，公司着力為公安、外事、社保、金融等行業客户打造智能化、便捷化的服務場景，相關產品和解決方案包括：智慧民生警務（户政、出入境、交警）解決方案、智慧社保辦事大廳解決方案、智慧銀行網點自助受理系統等，目前公安、外事等領域訂單增長迅速。上述各項業務將有力保障公司未來成長。
智慧交通業務：從支付終端拓展至智慧公交整體解決方案。
在公共交通（公交+軌道）行業，公司提供融合線上線下各種支付形態的小額電子支付整體解決方案，公司的支付受理終端和解決方案已覆蓋至深圳、重慶、南昌等全國100 多個城市。公司以支付終端與互聯互通為切入點，逐步將智能化應用延伸至客户主業務流，打造以小額電子支付、智能調度、客流分析、安全管理與運營服務四大系統平臺為支撐的智能公交解決方案，構建智慧公交雲平臺，以多維數據分析為客户提供管理決策輔助，為客户運營管理和效能提升賦能，遠期搭建客户與互聯網的數據交互與運營平臺，為公交大數據變現儲能。移動互聯網的發展促進了二維碼、手機NFC 等移動支付方式在公共交通領域迅速推廣，電子支付受理終端設備正在融合智能卡、二維碼、手機NFC 等多種支付方式，成為公交大數據的重要獲取運營端口，成為線上線下結合的核心節點，公司基於豐富的行業經驗和客户、渠道資源，相繼牽手阿里、 騰訊，集合公司整體解決方案能力與客户資源優勢和互聯網公司的平臺優勢，共同打造公共交通移動支付發展的新路徑，促進公司身份識別業務由線下向線上遷移，加快公司規劃、佈局和開展線下和線上身份管理互聯、線上可信身份認證服務等業務的進度，逐步實現從硬件供應商向服務商的轉型。
投資建議：考慮公司卡位優勢凸顯，預計公司2019-2021 年實現歸母淨利潤1.4、1.8、2.2 億元，對應當前市值的估值為23、18、14 倍，給予“強烈推薦”評級。
風險提示：戰略發展進程不及預期；行業客户發展不及預期；技術開發進展不及預期；海外業務拓展成果不及預期。
