研究员简评:
目前的宏观环境是休闲类餐饮行业最好的发展时机,一方面高端餐饮受到打击,休闲餐饮成为外出就餐最佳选择;另一方面休闲餐饮作为吸引客流量的重要品种受到购物中心的邀请增加,谈判能力增强。从品牌来看,“翠华”茶餐厅在香港和内地均具有较好的口碑。从产品来看,公司利用中央厨房准备食材,将食品操作步骤拆分及分配的恰到好处,实现了规模效应与产品质量的平衡。从成长性来看,公司未来在香港保持稳定开店步伐,在大陆华东及华南地区将快速开店,成长性可观。预测公司2014及2015财年EPS将分别为0.13港元及0.18港元。
会议内容:
1. 公司本财年年开店时间点
上半年新增店面3家,目前合计新开6家,年初计划全年开店12家,预计4季度还有6家店要开。截至到2013财年公司大陆店面7家,2014财年新增8家,截至财年末共计15家,2015财年将新增11家,共计26家。在香港方面,2013财年新增5家店面,2014财年新增4家,以后每年将新增4家店面。
2. 公司未来开店计划
公司未来开店将主要集中于三个大区域,分别为香港、华东及华南地区,将实现三大地区各60家店面的规模。大陆的华中地区较为分散,如果有业主邀请公司会前往,如果没有邀请尽量不主动涉足。在店面集中的地区,公司会在该地区的中间设立一个点做中央厨房,目前华东地区的中央厨房地点已经确定,香港地区的新中央厨房也已经确定,足够满足公司未来的开店数量。
3. 公司菜品以后还会增加么
公司目前有170多种菜品,以后继续增加的可能性不大。公司目前有四个部门负责上述170种产品,分别为面包部、水吧部、面档及厨房部,一个部门负责四十余种产品,已经接近饱和。
4. 公司过去几年的同店增长情况
一般健康的同店增长是不考虑价格提升的因素,单纯考虑客流量的增长带动的同店提升。从公司的历史数据来看,开店初期店面每年大概在量的方面有3%-4%的增长,三年后逐渐下滑,经营时间越久,同店的增速越慢。按照10年的时间区间计算,公司店面客流量方面的同店增长大概为1%-2%,价格增长大概为5%,毛利率基本稳定。
5. 公司的旗舰店计划
在大陆地区,公司近几年将主要以设立旗舰店为主,先占领重要商区的核心地点,再逐渐提高渗透率。在运营方面,争取将旗舰店打造成区域的管理中心,负责附近所有社区店的管理。从盈利能力看,一般国内的旗舰店平均店面净利率为14-15%,扣除费用之后大概为12%,和香港的水平比较接近。
6. 管理层认为目前管理方面的关键要素是什么
首先,最关键的是中层干部,目前还在培养当中,需要时间鉴定。其次,公司非常重视采购,该部分影响毛利率,中央厨房在这个过程中发挥了重要作用。第三,公司暂时不担心租金问题,这方面公司在国内的优势比在香港要大。第四,运营方面也较为关键,公司在选址和定价方面经验丰富,这一点也不担心。
7. 快翠送的发展
快翠送的运营主要模式是依托实体店,采用电单车配送,覆盖范围在2KM之内,消费金额在100-150HKD以上即可免去外送费用。目前规模较小,仅有10家在运营,暂时主要为了弥补老店的慢增长。从长期来看,公司认为快翠送的发展空间极大,店面在全港覆盖之后,公司会采取集中下单、网络布局的方式运营。
8. 开店的资本开支情况
在店面开支方面,大陆地区店面面积大概为700平米-1200平米之间,开支为900-1200万港币之间;香港地区每家店开支大概为700-900万港币。
研究員簡評:
目前的宏觀環境是休閒類餐飲行業最好的發展時機,一方面高端餐飲受到打擊,休閒餐飲成爲外出就餐最佳選擇;另一方面休閒餐飲作爲吸引客流量的重要品種受到購物中心的邀請增加,談判能力增強。從品牌來看,“翠華”茶餐廳在香港和內地均具有較好的口碑。從產品來看,公司利用中央廚房準備食材,將食品操作步驟拆分及分配的恰到好處,實現了規模效應與產品質量的平衡。從成長性來看,公司未來在香港保持穩定開店步伐,在大陸華東及華南地區將快速開店,成長性可觀。預測公司2014及2015財年EPS將分別爲0.13港元及0.18港元。
會議內容:
1. 公司本財年年開店時間點
上半年新增店面3家,目前合計新開6家,年初計劃全年開店12家,預計4季度還有6家店要開。截至到2013財年公司大陸店面7家,2014財年新增8家,截至財年末共計15家,2015財年將新增11家,共計26家。在香港方面,2013財年新增5家店面,2014財年新增4家,以後每年將新增4家店面。
2. 公司未來開店計劃
公司未來開店將主要集中於三個大區域,分別爲香港、華東及華南地區,將實現三大地區各60家店面的規模。大陸的華中地區較爲分散,如果有業主邀請公司會前往,如果沒有邀請儘量不主動涉足。在店面集中的地區,公司會在該地區的中間設立一個點做中央廚房,目前華東地區的中央廚房地點已經確定,香港地區的新中央廚房也已經確定,足夠滿足公司未來的開店數量。
3. 公司菜品以後還會增加麼
公司目前有170多種菜品,以後繼續增加的可能性不大。公司目前有四個部門負責上述170種產品,分別爲麪包部、水吧部、面檔及廚房部,一個部門負責四十餘種產品,已經接近飽和。
4. 公司過去幾年的同店增長情況
一般健康的同店增長是不考慮價格提升的因素,單純考慮客流量的增長帶動的同店提升。從公司的歷史數據來看,開店初期店面每年大概在量的方面有3%-4%的增長,三年後逐漸下滑,經營時間越久,同店的增速越慢。按照10年的時間區間計算,公司店面客流量方面的同店增長大概爲1%-2%,價格增長大概爲5%,毛利率基本穩定。
5. 公司的旗艦店計劃
在大陸地區,公司近幾年將主要以設立旗艦店爲主,先佔領重要商區的核心地點,再逐漸提高滲透率。在運營方面,爭取將旗艦店打造成區域的管理中心,負責附近所有社區店的管理。從盈利能力看,一般國內的旗艦店平均店面淨利率爲14-15%,扣除費用之後大概爲12%,和香港的水平比較接近。
6. 管理層認爲目前管理方面的關鍵要素是甚麼
首先,最關鍵的是中層幹部,目前還在培養當中,需要時間鑑定。其次,公司非常重視採購,該部分影響毛利率,中央廚房在這個過程中發揮了重要作用。第三,公司暫時不擔心租金問題,這方面公司在國內的優勢比在香港要大。第四,運營方面也較爲關鍵,公司在選址和定價方面經驗豐富,這一點也不擔心。
7. 快翠送的發展
快翠送的運營主要模式是依託實體店,採用電單車配送,覆蓋範圍在2KM之內,消費金額在100-150HKD以上即可免去外送費用。目前規模較小,僅有10家在運營,暫時主要爲了彌補老店的慢增長。從長期來看,公司認爲快翠送的發展空間極大,店面在全港覆蓋之後,公司會採取集中下單、網絡佈局的方式運營。
8. 開店的資本開支情況
在店面開支方面,大陸地區店面面積大概爲700平米-1200平米之間,開支爲900-1200萬港幣之間;香港地區每家店開支大概爲700-900萬港幣。