近期主要公告： 　　1、限制性股票激勵授予確認 　　公司公告於12 月15 日授予董事、高級管理人員、核心技術（業務）骨幹在內的147 人限制性股票激勵，限制性股票數量爲2,029 萬股，5.33 元/股。 　　佔本激勵計劃草案公告時公司總股本的3.5%。本激勵計劃授予的限制性股票限售期爲自授予日起12 個月。激勵計劃的解除限售考覈年度爲2016-2018 年三個會計年度，設定了以2013——2015 年淨利潤均值爲基數，2016-2018 年淨利潤增長率分別不低於30%、40%、50%的業績考覈目標。 　　2、收購參股子公司部分股權 　　安控科技的全資子公司浙江安控擬以自有資金人民幣1806 萬元收購杭州它人機器人技術有限公司21%股權。此次收購完成後，浙江安控持有它人機器人的股權比例將由9%提升至30%。 　　3、參與設立產業基金 　　公司公告擬參與四川鼎浩發展股權投資基金管理有限公司作爲普通合夥人發起設立的四川美好城市發展股權投資中心，該產業基金規模不低於人民幣5億元，安控科技以自有資金不低於人民幣1.2 億元作爲劣後級有限合夥人參與產業基金的份額認購。基金存續期8 年，將主要投資於城市發展、基礎建設、智慧城市等領域。此舉可以藉助專業投資機構的經驗、能力和資源，加快公司在智慧產業的戰略發展佈局，豐富公司智慧領域的產品及服務。 　　4、股東追加承諾 　　法人股東北京鴻基大通、北京鴻海清及自然人股東李新承諾將其所持有的公司股份分別自原董事斯一鳴先生、原監事張建平先生申報離職之日起半年內（2016 年11 月24 日至2017 年5 月25 日），不轉讓其直接或者間接所持有的公司股份。本次追加承諾不減持的股份佔到公司總股本的4.478%。經營分析（1）限制性股票授予，非油氣自動化控制領域將快速增長，油氣領域存超預期可能。 　　安控科技限制性股票激勵授予完成，激勵範圍廣泛，包括在職的董事、高級管理人員、核心技術骨幹和業務骨幹在內的147 人。激勵計劃考覈年度爲2016-2018 年三個會計年度，以2013——2015 年淨利潤均值爲基數，要求公司2016-2018 年淨利潤增長率分別不低於30%、40%、50%。激勵完成難度不大。 　　公司是國內工業物聯網控制設備RTU 龍頭，現已形成工業自動化、高端油服、智慧產業三大業務均衡發展的局面。在低油價的局面下，油氣領域將保持增長平穩，而非油氣領域有望實現快速增長，成爲公司業績的爆發點。 　　今年非油氣營收佔比將超過30%， 明年有望會進一步大幅提升。 　　由於國內油氣井口自動化比例仍較低（僅有20%左右），輸油管監控國產化率也不高，公司傳統油氣市場容量仍然有百億以上空間等待開發。而如果未來1-2 年油價重回較高位置，下游的回暖將導致公司油氣業務也可能在中期重回較快速成長。 　　（2）設立產業基金，積極拓展智慧城市發展渠道。 　　公司擬以自有資金1.2 億元參設立四川美好城市發展股權投資中心，未來主要投資於城市發展、基礎建設、智慧城市等領域。 　　公司目前已經佈局有智慧糧庫、環境在線監測、智能水務等業務，半年報中智慧產業實現營收3614.89 萬元，同比增長497.34%。本次設立產業基金，將有助於拓寬公司在智慧城市業務的發展渠道，藉助專業投資機構的經驗、能力和資源，加快公司在智慧產業的戰略發展佈局，豐富公司智慧領域的產品及服務。 　　（3）參投它人機器人，拓展望務機器人市場。 　　安控科技以1806 萬元收購它人機器人21%股權，加碼服務機器人產業。 　　智能機器人行業是目前最具發展前景的產業之一，公司加大了在服務機器人行業的投入，進一步完善產業戰略佈局，整體業務結構將更爲多樣化，並且有望與公司在工業自動化領域的技術積累相融合。 　　它人機器人主要從事智能服務機器人及相關技術產品的研發、製造與銷售，主要產品包括：商用地面清潔機器人，智能導航模塊和商用服務機器人。 　　它人機器人具有較強的技術水平，具備較大的發展潛力，新一代大型無人駕駛洗地車iscrubbot300 在10 月份榮獲中清協2016 中國清潔行業品牌盛會“清潔設備科技創新獎”。服務機器人在智慧城市領域擁有廣闊的應用前景，隨着人力成本的不斷提升和機器人技術的成熟，服務機器人將成爲未來智慧、高效、環保型社會的重要基礎保障。2017 年有望實現千萬以上的收入。 　　三、盈利預期與投資建議 　　安控科技通過過去2 年的佈局，已經由單一從事油氣井口自動化轉變成爲集油氣自動化、高端油服和智慧產業於一體的綜合解決方案提供商。2016年是安控科技在非油氣自動化和智慧產業進入規模收穫期的第一年，爲公司成長打開天花板，在2016 年完成定向增發融資，債券募集以及限制性股票激勵等資本市場運作以後，明年將是公司實現跨越式發展的一年。公司面對工業物聯網發展的大好機遇，符合大行業小公司的快速成長邏輯。 　　考慮到完成限制性股票激勵授予將增加千萬級別的激勵費用，不考慮後續外延式併購，我們微調公司2016-2018 年預期淨利潤爲1.05 億、1.68 億和2.39 億元，對應攤薄後EPS 0.18 元、0.28 元、0.40 元，對應PE 49 倍、31 倍、22 倍。維持公司“買入”評級，目標價15 元。 市場中相關報告評級比率分析說明： 　　市場中相關報告投資建議爲“買入”得1 分，爲“增持”得2 分，爲“中性”得3 分，爲“減持”得4分，之後平均計算得出最終評分，作爲市場平均投資建議的參考。 　　最終評分與平均投資建議對照： 　　1.00 =買入； 1.01——2.0=增持 ； 2.01——3.0=中性3.01——4.0=減持