事件:
近日,我们对公司进行了实地调研,并针对公司业务的发展方向以及今后经营的重点与公司高层进行了交流。
1.团膳业务与高端餐饮业务二八互换全面打开增量市场。
公司于去年4月和7月,分别以1.35亿元和8000万元收购了上海齐鼎旗下的“味之都”中式餐饮连锁和北京龙德华餐饮管理公司,8月份增资深圳海港,高端酒楼、中式快餐、团膳业务和食品加工四大事业部、两大主导品牌格局全面落定,团膳、快餐和酒楼实现了黄金时段的完全互补。未来团膳和食品加工将冠以湘鄂情品牌、高端餐饮和中式快餐将分别沿用湘鄂情、味之都品牌。从四大业务线的发展战略看:去高、保中低,追求单位面积营业额的增加及翻台率的提升是主基调,而政策对于高端餐饮的不利影响引致的行业分化加剧、拟上市企业壁垒提高为公司的高端餐饮家庭化转型、中式快餐和团餐的全面发力,提供了收购整合的大好时机;团膳将成为公司未来的第一大事业部并取代高端餐饮成为主营业务,五年内的二八转换成为目标。
从团膳的供需双向分析:大规模生产的工业化水平、冷链物流配送能力以及食品安全的全程把控是团膳业务的三大核心竞争力,规模经济效应是盈利能力的关键所在。近年来我国团膳餐饮发展迅猛,其市场份额已占餐饮整体市场的30%-40%,而我国团膳市场还处于市场化的初期阶段,市场集中度较低且主要龙头美国的爱玛客(ARAMARK)和法国的索迪斯(SODEX)均为外资企业,凭借标准化、规范化、高品质获得高端客户的青睐,但中餐业务一直是其短板。团膳大中型客户最关注的就是食品安全问题,也是公司最大的优势所在,公司将通过上游化的积极渗透得以巩固。美国和英国两大团膳公司基本上占据了80%的市场份额,日韩两国团膳领域也高达60%的市场集中度(英国的怡乐食(英国金巴斯旗下机构膳食品牌)、日本的绿厨振达、台湾的快客利),美国最大的团膳企业目标客户为1000家,国内团膳最大的仅为200-300家客户上限,我国中餐团膳企业的后来居上和市场份额的扩大、集中将是大势所趋。
龙德华目前已由被收购时的20家客户发展至目前的40多家,客户合约通常都是一年一签,在北京已经发展到华为、医院、学校等中大型客户,未来将向全国拓展,收购及合作是主要外延方式。团膳相对于传统餐饮更需要精细化管理,对成本控制要求也很高,收购形式一方面是拓展客户资源,更重要的则专业团队的挖掘。作为团膳业务最大的扩张瓶颈而言,公司主要通过原有资深业务、销售人员的基层下沉拓展客户、中晚餐时间的交替互补、机器人利用效率的提升以及钟点工的加速补充得以解决。而从产能瓶颈相对较小,主要在于中央厨房的高投资和辐射半径有限。公司中央厨房支撑北京十几家店约为饱和工作量的三分之一,加上北京团膳是达到满负荷,中央厨房的二期计划翻番,辐射瓶颈也将迎刃而解。
就团膳业务的盈利而言:团膳收入大都是一年几十万的管理费、一揽子承包、自负盈亏;根据不同单位标准制定菜价,投资较少,最大的成本为人工成本,高端餐饮后台服务与用餐人员的比例是1:1,团膳的分摊效应则使得该比例大幅下降:一个项目通常基础工人8个,其他大都是钟点工,主要是通过机器人炒菜,一台机器18万,一个月3000摊销,每个店至少2个机器人,不负担水电费。整体10%个点以上的利润率,略高于餐饮业务。
2.湘鄂情品牌“去高、保中低”改革转向“家庭欢聚餐厅”。
湘鄂情直营餐饮目前仍是公司最主要的收入及利润来源。公司过去两年直营店的调整和扩张为12-13年的利润释放奠定了基础,而加盟的适度放开和定增的落定也减轻了公司的财务杠杆压力。湘鄂情餐饮直营店11年底达到27家,12年结合经济政策大背景仅新开2家,13年还是北京、上海、武汉三大优势地区新增不超过3-5家。后台的标准化管理则是加盟放开的根本动力。截至12年上半年,公司的亏损门店包括长沙店、郑州店、玄武店、合肥店四家。
湘鄂情酒楼精品店的定位20-30%的客人是高消费人群:人均500元以上、3000以上一桌;70%的人均消费在200元。酒楼几大改革的核心是围绕客单价下降和客流量上升两大基本点,从而使得高端比例从30%降到10%:一是取消服务费(以前服务费10%)、最低消费和酒水单,与商超联合(店内样板超市3月份完成)降低酒水饮料消费单价,可以自带酒水;二是不卖进口高档海鲜,超过300元每斤的不卖,主要用国内海鲜实现菜价下调,粤菜比例大幅下降;三是开拓中午的商务套餐,弥补中餐相对人流较小的缺点,人均50元左右;四是强化定位为家庭欢聚餐厅(生日、喜宴等),附带有免费KTV。而以价换量的转型期无论是从品牌效应还是从目标客户的转化、扩充而言都需要一定的时间积淀,13年将成为湘鄂情酒楼的调整之年。但随着已有高端服务人员的团膳下沉、原料成本的降低、摊销的逐步递减,单位面积营业额的提升和毛利率的稳固仍将弥补整体高端餐饮市场的停滞不前。
3.味之都及食品加工纵向渗透符合零售业态转型趋势。
零售业态的两极化趋势已由一线城市逐步渗透到二三线地区,也即购物中心化和社区化。餐饮配套对于购物中心业态的核心要素人流量起到越发重要的作用。味之都目前50多家均为直营店,主要分布在上海,目前仍在进行整合装修升级,湖南湖北菜及上海本帮菜为主,人均消费26-30,经过装修升级和菜品调整提升了20-30%左右的营业额,未来的扩张模式仍以直营为主,也符合一线城市购物中心尤其是社区购物中心供给泡沫的市场格局;而北京的第一家店开在万通(年内盈利),与在北京60家终端网络的和合谷形成直接竞争,但不同于和合谷、吉野家主要通过工厂化现场副热的作业流程,公司通过机器人把中式快餐中缺少的翠口绿叶菜等炒熟为成品,大幅提高了中式快餐的品质。
食品加工的上优化原料渗透以与朗源股份的战略合作为代表,基于食品加工的重资产投资性质,合作或收购仍成为主导的渗透模式,同时也有利于公司对于食品安全的把控;而湘鄂情品牌的红烧肉、鱼香肉丝等开袋即食菜品也即将投向市场,社区便利店是主要的拓展渠道,这一方面符合一线社区商业蓝海市场的发展前景;另一方面对于年轻白领阶层的品质化、精简化餐饮需求也实现了精准定位。今年春节已经完成了远包装年夜饭的高原军队配送。
结论:
湘鄂情目前已经成为产业链纵向延伸、高中低端中餐全面覆盖的多品牌餐饮企业。无论是其快餐、团膳业务的转向还是产业链的一体化挖掘均符合餐饮行业自身、外围零售行业及经济环境的大趋势。品牌及业务的转型虽然会经历一定的阵痛期,但公司较早的战略布局和收购业务的快速增长(预计两者的项目增量均为50%)或将缩短高端餐饮下滑对于公司的负面影响。董事长的大规模减持是公司股价中期的风险因素,而一季报在高基数、高低端业务承接真空的双重影响下则成为股价短期的重要风险因素,两者的充分释放或是布局公司转型价值的良好时机。我们预计2013-2014年公司的EPS分别为0.39元和0.48元,对应PE分别为24倍和19倍。综合考虑到公司转型所带来的较大市场空间及收购整合效应的逐步落定,给予13年27倍PE,对应6个月目标价11元,距当前价格仍有14%的涨幅,首次给予“推荐”的投资评级。
风险提示:
1、高管减持对于股价的影响。
2、食品安全及高端餐饮继续下滑的风险。
3、公司处于高、低餐饮业务转型期,高端餐饮对于一季报的负面作用远大于团膳。
事件:
近日,我們對公司進行了實地調研,並針對公司業務的發展方向以及今後經營的重點與公司高層進行了交流。
1.團膳業務與高端餐飲業務二八互換全面打開增量市場。
公司於去年4月和7月,分別以1.35億元和8000萬元收購了上海齊鼎旗下的“味之都”中式餐飲連鎖和北京龍德華餐飲管理公司,8月份增資深圳海港,高端酒樓、中式快餐、團膳業務和食品加工四大事業部、兩大主導品牌格局全面落定,團膳、快餐和酒樓實現了黃金時段的完全互補。未來團膳和食品加工將冠以湘鄂情品牌、高端餐飲和中式快餐將分別沿用湘鄂情、味之都品牌。從四大業務線的發展戰略看:去高、保中低,追求單位面積營業額的增加及翻枱率的提升是主基調,而政策對於高端餐飲的不利影響引致的行業分化加劇、擬上市企業壁壘提高為公司的高端餐飲家庭化轉型、中式快餐和團餐的全面發力,提供了收購整合的大好時機;團膳將成為公司未來的第一大事業部並取代高端餐飲成為主營業務,五年內的二八轉換成為目標。
從團膳的供需雙向分析:大規模生產的工業化水平、冷鏈物流配送能力以及食品安全的全程把控是團膳業務的三大核心競爭力,規模經濟效應是盈利能力的關鍵所在。近年來我國團膳餐飲發展迅猛,其市場份額已佔餐飲整體市場的30%-40%,而我國團膳市場還處於市場化的初期階段,市場集中度較低且主要龍頭美國的愛瑪客(ARAMARK)和法國的索迪斯(SODEX)均為外資企業,憑藉標準化、規範化、高品質獲得高端客户的青睞,但中餐業務一直是其短板。團膳大中型客户最關注的就是食品安全問題,也是公司最大的優勢所在,公司將通過上游化的積極滲透得以鞏固。美國和英國兩大團膳公司基本上佔據了80%的市場份額,日韓兩國團膳領域也高達60%的市場集中度(英國的怡樂食(英國金巴斯旗下機構膳食品牌)、日本的綠廚振達、臺灣的快客利),美國最大的團膳企業目標客户為1000家,國內團膳最大的僅為200-300家客户上限,我國中餐團膳企業的後來居上和市場份額的擴大、集中將是大勢所趨。
龍德華目前已由被收購時的20家客户發展至目前的40多家,客户合約通常都是一年一簽,在北京已經發展到華為、醫院、學校等中大型客户,未來將向全國拓展,收購及合作是主要外延方式。團膳相對於傳統餐飲更需要精細化管理,對成本控制要求也很高,收購形式一方面是拓展客户資源,更重要的則專業團隊的挖掘。作為團膳業務最大的擴張瓶頸而言,公司主要通過原有資深業務、銷售人員的基層下沉拓展客户、中晚餐時間的交替互補、機器人利用效率的提升以及鐘點工的加速補充得以解決。而從產能瓶頸相對較小,主要在於中央廚房的高投資和輻射半徑有限。公司中央廚房支撐北京十幾家店約為飽和工作量的三分之一,加上北京團膳是達到滿負荷,中央廚房的二期計劃翻番,輻射瓶頸也將迎刃而解。
就團膳業務的盈利而言:團膳收入大都是一年幾十萬的管理費、一攬子承包、自負盈虧;根據不同單位標準制定菜價,投資較少,最大的成本為人工成本,高端餐飲後臺服務與用餐人員的比例是1:1,團膳的分攤效應則使得該比例大幅下降:一個項目通常基礎工人8個,其他大都是鐘點工,主要是通過機器人炒菜,一臺機器18萬,一個月3000攤銷,每個店至少2個機器人,不負擔水電費。整體10%個點以上的利潤率,略高於餐飲業務。
2.湘鄂情品牌“去高、保中低”改革轉向“家庭歡聚餐廳”。
湘鄂情直營餐飲目前仍是公司最主要的收入及利潤來源。公司過去兩年直營店的調整和擴張為12-13年的利潤釋放奠定了基礎,而加盟的適度放開和定增的落定也減輕了公司的財務槓桿壓力。湘鄂情餐飲直營店11年底達到27家,12年結合經濟政策大背景僅新開2家,13年還是北京、上海、武漢三大優勢地區新增不超過3-5家。後臺的標準化管理則是加盟放開的根本動力。截至12年上半年,公司的虧損門店包括長沙店、鄭州店、玄武店、合肥店四家。
湘鄂情酒樓精品店的定位20-30%的客人是高消費人羣:人均500元以上、3000以上一桌;70%的人均消費在200元。酒樓幾大改革的核心是圍繞客單價下降和客流量上升兩大基本點,從而使得高端比例從30%降到10%:一是取消服務費(以前服務費10%)、最低消費和酒水單,與商超聯合(店內樣板超市3月份完成)降低酒水飲料消費單價,可以自帶酒水;二是不賣進口高檔海鮮,超過300元每斤的不賣,主要用國內海鮮實現菜價下調,粵菜比例大幅下降;三是開拓中午的商務套餐,彌補中餐相對人流較小的缺點,人均50元左右;四是強化定位為家庭歡聚餐廳(生日、喜宴等),附帶有免費KTV。而以價換量的轉型期無論是從品牌效應還是從目標客户的轉化、擴充而言都需要一定的時間積澱,13年將成為湘鄂情酒樓的調整之年。但隨着已有高端服務人員的團膳下沉、原料成本的降低、攤銷的逐步遞減,單位面積營業額的提升和毛利率的穩固仍將彌補整體高端餐飲市場的停滯不前。
3.味之都及食品加工縱向滲透符合零售業態轉型趨勢。
零售業態的兩極化趨勢已由一線城市逐步滲透到二三線地區,也即購物中心化和社區化。餐飲配套對於購物中心業態的核心要素人流量起到越發重要的作用。味之都目前50多家均為直營店,主要分佈在上海,目前仍在進行整合裝修升級,湖南湖北菜及上海本幫菜為主,人均消費26-30,經過裝修升級和菜品調整提升了20-30%左右的營業額,未來的擴張模式仍以直營為主,也符合一線城市購物中心尤其是社區購物中心供給泡沫的市場格局;而北京的第一家店開在萬通(年內盈利),與在北京60家終端網絡的和合谷形成直接競爭,但不同於和合谷、吉野家主要通過工廠化現場副熱的作業流程,公司通過機器人把中式快餐中缺少的翠口綠葉菜等炒熟為成品,大幅提高了中式快餐的品質。
食品加工的上優化原料滲透以與朗源股份的戰略合作為代表,基於食品加工的重資產投資性質,合作或收購仍成為主導的滲透模式,同時也有利於公司對於食品安全的把控;而湘鄂情品牌的紅燒肉、魚香肉絲等開袋即食菜品也即將投向市場,社區便利店是主要的拓展渠道,這一方面符合一線社區商業藍海市場的發展前景;另一方面對於年輕白領階層的品質化、精簡化餐飲需求也實現了精準定位。今年春節已經完成了遠包裝年夜飯的高原軍隊配送。
結論:
湘鄂情目前已經成為產業鏈縱向延伸、高中低端中餐全面覆蓋的多品牌餐飲企業。無論是其快餐、團膳業務的轉向還是產業鏈的一體化挖掘均符合餐飲行業自身、外圍零售行業及經濟環境的大趨勢。品牌及業務的轉型雖然會經歷一定的陣痛期,但公司較早的戰略佈局和收購業務的快速增長(預計兩者的項目增量均為50%)或將縮短高端餐飲下滑對於公司的負面影響。董事長的大規模減持是公司股價中期的風險因素,而一季報在高基數、高低端業務承接真空的雙重影響下則成為股價短期的重要風險因素,兩者的充分釋放或是佈局公司轉型價值的良好時機。我們預計2013-2014年公司的EPS分別為0.39元和0.48元,對應PE分別為24倍和19倍。綜合考慮到公司轉型所帶來的較大市場空間及收購整合效應的逐步落定,給予13年27倍PE,對應6個月目標價11元,距當前價格仍有14%的漲幅,首次給予“推薦”的投資評級。
風險提示:
1、高管減持對於股價的影響。
2、食品安全及高端餐飲繼續下滑的風險。
3、公司處於高、低餐飲業務轉型期,高端餐飲對於一季報的負面作用遠大於團膳。