业绩回顾
1H22 业绩符合我们预期
中公教育公布1H22 业绩:收入22.27 亿元,同比减少54.15%;归母净利润-8.91 亿元,同比扩大7.94 亿元,1H22 业绩基本符合我们预期。
发展趋势
收入受疫情、招录考试推迟影响下滑。上半年,公司公务员招录培训、事业单位招录培训、教师招录及教师资格培训、综合培训四项业务对应收入分别为7.18 亿元/4.35 亿元/3.87 亿元/6.77 亿元,分别同比-68.99%/-29.64%/-26.67%和-50.26%。我们认为主要缘于疫情对公司招生、授课产生干扰,公司面授班开班减少,招录类考试时间调整影响业务收款和确认。
积极控制成本、费用。1)公司1H22 毛利率为27.7%,同比下降17ppt,主要由于收入承压所致。2)公司积极控制成本费用:上半年,公司营业成本16.10 亿元,同比-40.0%;销售费用、管理费用、研发费用分别同比-28.1%/-22.3%/-39.7%;二季度成本同比-51.7%,销售费用、管理费用、研发费用分别同比-43.4%/-43.2%/-63.3%。我们认为主要由于公司上半年进行经营活动调整,缩减直营分支机构、员工数量所致。3)上半年,归母净亏损8.91 亿元,亏损同比扩大7.94 亿元。4)公司1H22 经营活动现金流净流入10.33 亿元,去年同期经营活动现金流净流出9.39 亿元,主要由于面授班减少、人员薪资减少。
关注下半年招录考试恢复对公司收入端修复影响、成本费用控制情况。1)上半年,招录类考试时间调整主要包括:国考面试推迟;多省原定于3 月下旬进行的公务员笔试联考推迟至7 月初举行;教师和事业单位考试出现延期等。2)公司2 季度末合同负债47.83 亿元,同比增长53.37%,较2021 年年末合同负债增加17.19 亿元,主要由于省联考推迟,收入延迟确认所致。3)公司计划通过降本增效、结构性产品调整、加速发展新业务等措施提升运营管理效率,我们认为招录考试开始前为公司业务收款高峰,同时公司部分产品需在考试结果公布时点确认收入,预计在招录考试恢复情况下,部分合同负债或集中在三季度确认收入。4)2022 年上半年末,公司分支机构数量较2021 年年末减少4.51%;员工人数较2021 年年末减少19.79%,我们认为如成本费用控制良好,下半年公司利润存在修复机会。
盈利预测与估值
维持2022 年和2023 年盈利预测不变。当前股价对应2023 年40.7 倍市盈率。维持中性评级和5.00 元目标价,对应44.6 倍2023 年市盈率,较当前股价有9.4%的上行空间。
风险
疫情影响超预期;成本费用控制不及预期。
業績回顧
1H22 業績符合我們預期
中公教育公佈1H22 業績:收入22.27 億元,同比減少54.15%;歸母淨利潤-8.91 億元,同比擴大7.94 億元,1H22 業績基本符合我們預期。
發展趨勢
收入受疫情、招錄考試推遲影響下滑。上半年,公司公務員招錄培訓、事業單位招錄培訓、教師招錄及教師資格培訓、綜合培訓四項業務對應收入分別爲7.18 億元/4.35 億元/3.87 億元/6.77 億元,分別同比-68.99%/-29.64%/-26.67%和-50.26%。我們認爲主要緣於疫情對公司招生、授課產生干擾,公司面授班開班減少,招錄類考試時間調整影響業務收款和確認。
積極控制成本、費用。1)公司1H22 毛利率爲27.7%,同比下降17ppt,主要由於收入承壓所致。2)公司積極控制成本費用:上半年,公司營業成本16.10 億元,同比-40.0%;銷售費用、管理費用、研發費用分別同比-28.1%/-22.3%/-39.7%;二季度成本同比-51.7%,銷售費用、管理費用、研發費用分別同比-43.4%/-43.2%/-63.3%。我們認爲主要由於公司上半年進行經營活動調整,縮減直營分支機構、員工數量所致。3)上半年,歸母淨虧損8.91 億元,虧損同比擴大7.94 億元。4)公司1H22 經營活動現金流淨流入10.33 億元,去年同期經營活動現金流淨流出9.39 億元,主要由於面授班減少、人員薪資減少。
關注下半年招錄考試恢復對公司收入端修復影響、成本費用控制情況。1)上半年,招錄類考試時間調整主要包括:國考面試推遲;多省原定於3 月下旬進行的公務員筆試聯考推遲至7 月初舉行;教師和事業單位考試出現延期等。2)公司2 季度末合同負債47.83 億元,同比增長53.37%,較2021 年年末合同負債增加17.19 億元,主要由於省聯考推遲,收入延遲確認所致。3)公司計劃通過降本增效、結構性產品調整、加速發展新業務等措施提升運營管理效率,我們認爲招錄考試開始前爲公司業務收款高峰,同時公司部分產品需在考試結果公佈時點確認收入,預計在招錄考試恢復情況下,部分合同負債或集中在三季度確認收入。4)2022 年上半年末,公司分支機構數量較2021 年年末減少4.51%;員工人數較2021 年年末減少19.79%,我們認爲如成本費用控制良好,下半年公司利潤存在修復機會。
盈利預測與估值
維持2022 年和2023 年盈利預測不變。當前股價對應2023 年40.7 倍市盈率。維持中性評級和5.00 元目標價,對應44.6 倍2023 年市盈率,較當前股價有9.4%的上行空間。
風險
疫情影響超預期;成本費用控制不及預期。