事件
飞荣达发布公告: 公司2022H1 实现收入约17 亿元/yoy+43%,归母净利润亏损约0.37 亿元。
投资要点
收入端表现抢眼,盈利有望迎中长期向上拐点公司2022Q2 实现收入9.7 亿元/yoy+67%/QoQ+29%,归母净利润亏损0.19 亿元,扣非净利润亏损0.23 亿元,较2022Q1 亏损的0.46 亿元有所收窄。盈利能力方面,公司2022Q2 毛利率为13.8%,环比提升1.8pct,同比下降2.9pct。公司江苏园区上半年人工及折旧等成本增加0.92 亿元,部分新项目尚处于研发、试制、打样阶段,产能未全部释放,对毛利率及利润产生一定影响。公司维系高强度研发投入,2022 上半年研发支出达1.28 亿元,占收入比重为7.4%。现金流方面,公司2022Q2 经营活动现金流净额为+0.58 亿元,维持较好表现。
整体而言,公司前瞻性转型,加码新能源业务的开拓,成效显著,收入端保持高速增长。盈利端预计公司季度将逐渐改善,一方面来源于原材料价格下行带来成本压力缓解;另外一方面来源于公司规模效应带来单位成本摊薄。
新能源产品丰富,客户优质,有望持续高增长公司2022H1 收入约17 亿元,其中新能源业务实现收入近4亿元/yoy+229%,占比约22%,消费电子类占比32%,通信领域占比30%。公司新能源产品包括液冷板、复合材料盖板、电池端板、连接片、储能系统组件等,产品线丰富。电动车领域,公司客户包括广汽、北汽、宁德、孚能等,光伏及储能领域客户包括阳光电源、古瑞瓦特、固德威、富兰瓦时及宁德时代等。
公司于2021 年底与宁德时代签订战略合作,合同订单36 亿元,为宁德时代提供液冷板、复合材料盖板等产品,公司产品已获大客户认可。公司新能源业务产品线丰富,客户优质,未来收入端有望持续高速增长。
健全长效激励机制,积极加码产能保障长期成长公司为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,公司于2021 年11 月26 日实行股权激励计划(授予价格10.9 元/股),以及2022 年2 月11 日对激励对象授予预留部分(授予价格12.48 元/股),2022 上半年新增相 关费用0.27 亿元。公司积极加码产能布局,2022 上半年资本开支3.51 亿元,维持高位资本开支。公司增发事项已获得证监会批复,拟募资10 亿元,其中8 亿元将用于加码储能组件、液冷板等产品产能扩张,该项目投产预计将新增收入约23 亿元,净利润约2 亿元。
公司积极理顺治理,通过股权激励等方式留住优秀人才;积极募资扩产,保障公司长期成长。
盈利预测
基于审慎性原则,暂不考虑本次增发对业绩及股本的影响。
预计2022/2023/2024 年公司归母净利润分别为0.5/2.1/3.8亿元,eps 为0.09/0.42/0.74 元,对应PE 分别为177/40/23倍。公司加码新能源产业布局,优化治理结构,长期公司成长可期,维持公司“买入”评级。
风险提示
政策波动风险;下游需求低于预期;产品价格不及预期;竞争格局恶化风险;产能扩张及消化不及预期;增发进度不及预期。
事件
飛榮達發佈公告: 公司2022H1 實現收入約17 億元/yoy+43%,歸母淨利潤虧損約0.37 億元。
投資要點
收入端表現搶眼,盈利有望迎中長期向上拐點公司2022Q2 實現收入9.7 億元/yoy+67%/QoQ+29%,歸母淨利潤虧損0.19 億元,扣非淨利潤虧損0.23 億元,較2022Q1 虧損的0.46 億元有所收窄。盈利能力方面,公司2022Q2 毛利率為13.8%,環比提升1.8pct,同比下降2.9pct。公司江蘇園區上半年人工及折舊等成本增加0.92 億元,部分新項目尚處於研發、試製、打樣階段,產能未全部釋放,對毛利率及利潤產生一定影響。公司維繫高強度研發投入,2022 上半年研發支出達1.28 億元,佔收入比重為7.4%。現金流方面,公司2022Q2 經營活動現金流淨額為+0.58 億元,維持較好表現。
整體而言,公司前瞻性轉型,加碼新能源業務的開拓,成效顯著,收入端保持高速增長。盈利端預計公司季度將逐漸改善,一方面來源於原材料價格下行帶來成本壓力緩解;另外一方面來源於公司規模效應帶來單位成本攤薄。
新能源產品豐富,客户優質,有望持續高增長公司2022H1 收入約17 億元,其中新能源業務實現收入近4億元/yoy+229%,佔比約22%,消費電子類佔比32%,通信領域佔比30%。公司新能源產品包括液冷板、複合材料蓋板、電池端板、連接片、儲能系統組件等,產品線豐富。電動車領域,公司客户包括廣汽、北汽、寧德、孚能等,光伏及儲能領域客户包括陽光電源、古瑞瓦特、固德威、富蘭瓦時及寧德時代等。
公司於2021 年底與寧德時代簽訂戰略合作,合同訂單36 億元,為寧德時代提供液冷板、複合材料蓋板等產品,公司產品已獲大客户認可。公司新能源業務產品線豐富,客户優質,未來收入端有望持續高速增長。
健全長效激勵機制,積極加碼產能保障長期成長公司為了進一步建立、健全公司長效激勵機制,吸引和留住優秀人才,公司於2021 年11 月26 日實行股權激勵計劃(授予價格10.9 元/股),以及2022 年2 月11 日對激勵對象授予預留部分(授予價格12.48 元/股),2022 上半年新增相 關費用0.27 億元。公司積極加碼產能佈局,2022 上半年資本開支3.51 億元,維持高位資本開支。公司增發事項已獲得證監會批覆,擬募資10 億元,其中8 億元將用於加碼儲能組件、液冷板等產品產能擴張,該項目投產預計將新增收入約23 億元,淨利潤約2 億元。
公司積極理順治理,通過股權激勵等方式留住優秀人才;積極募資擴產,保障公司長期成長。
盈利預測
基於審慎性原則,暫不考慮本次增發對業績及股本的影響。
預計2022/2023/2024 年公司歸母淨利潤分別為0.5/2.1/3.8億元,eps 為0.09/0.42/0.74 元,對應PE 分別為177/40/23倍。公司加碼新能源產業佈局,優化治理結構,長期公司成長可期,維持公司“買入”評級。
風險提示
政策波動風險;下游需求低於預期;產品價格不及預期;競爭格局惡化風險;產能擴張及消化不及預期;增發進度不及預期。