宇华教育公布22 财年中期业绩,收入为12.04 亿元(同比增长4.8%),经调整归母净利润为人民币5.76 亿元(同比下降7.3%)。若参照21 财年中期的未剔除1-9 年级业务的原业绩公告,收入同比下降12%,经调整归母净利润下降17%。公司收入的增长符合我们的预期,利润增速低于我们预期。利润的下滑主要源于公司为提高教学质量,而增加对师资团队、校园及教学的投入,导致公司主营业务成本同比提升38.5%。
高教业务稳健发展。22 财年上半年,高等教育业务贡献收入10.9 亿元,同比增长8%,高教业务收入的扩张主要得益于在校生人数从20/21 学年的11.4 万人同比增长约3%至21/22 学年的11.8万人,同期平均学费也有小幅提升。另外,我们预计公司新申请的三所高职院校,将有一所在22/23学年开始招生,两所将在23/24 学年开始招生。根据规划,在三所学校成熟后,校均在校生人数将达到1.2 万人。我们基于单校招生计划在办学第四年达到5000 人,报到率80%的假设,预计三所高职院校的在校生人数将在开始办学的第五年达到1.18 万人。我们预计在三校开始办学的第五年,平均学费有望达到1.67 万元。从而每所学校将实现收入1.97 亿元。随着三所新高职的投入,我们预计宇华教育在校生人数将在23/24 学年达到12.3 万人,三年复合增速2.3%。
质量提升带动成本上行。由于21 年10 月颁布的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》,各地教学质量评估标准提示。宇华教育在22 财年上半年在师资、校园建设等方面提高投入,主营业务成本同比增长38.5%达到5.2 亿元。其中,雇员薪酬成本同比增长16.1%为2.94 亿元,主要源于公司提升了教师的平均薪酬水平,教师人数为4,834 人,与去年同期基本持平。学生培训及奖学金开支为7,556 万元,同比增长235%。办公室开支增长90%,达到4,887 万元。成本上升导致公司毛利率同比下降12%,达到6.82 亿元,毛利率同比收窄10.9 个百分点至58.4%。展望未来,由于公司高质量发展计划的持续,我们认为较高的成本将延续,从而对毛利率造成压力,我们预计宇华教育22/23/24 财年毛利率将分别为58.7%/56.8%/56.4%。
费用管控依旧严格,集团化办学优势凸显。22 财年中期,宇华教育在费用的管控依旧严格,销售开支同比下降28%,行政开支同比下降1.8%。由于公司对于并购院校采取集团化管理,严格控制成本,投后整合效果逐步释放,集团的销售及行政开支占收入比为10.2%,同比下降1.3 个百分点。
得益于费用端的管理,公司的经调整净利润在22 财年中期为47.8%,同比降幅为6.3 个百分点,小于毛利率降幅。我们认为未来并购院校的投后整合空间有限,费用降幅将逐步缩小。因此,我们预计集团22/23/24 财年经调整净利率将分别为47.8%/45.8%/45.0%。
维持买入。由于高质量发展规划带动成本上升,同时高等教育业务经营提效已接近极致水平,我们认为未来公司业绩增速将放缓。我们下调对22/23/24 财年的经调整归母净利润的预测至人民币11.45/11.30/11.89 亿元。我们下调目标价至2.14 港元,维持买入。
风险提示:高职院校获批进度不及预期;新校招生不及预期。
宇華教育公佈22 財年中期業績,收入爲12.04 億元(同比增長4.8%),經調整歸母淨利潤爲人民幣5.76 億元(同比下降7.3%)。若參照21 財年中期的未剔除1-9 年級業務的原業績公告,收入同比下降12%,經調整歸母淨利潤下降17%。公司收入的增長符合我們的預期,利潤增速低於我們預期。利潤的下滑主要源於公司爲提高教學質量,而增加對師資團隊、校園及教學的投入,導致公司主營業務成本同比提升38.5%。
高教業務穩健發展。22 財年上半年,高等教育業務貢獻收入10.9 億元,同比增長8%,高教業務收入的擴張主要得益於在校生人數從20/21 學年的11.4 萬人同比增長約3%至21/22 學年的11.8萬人,同期平均學費也有小幅提升。另外,我們預計公司新申請的三所高職院校,將有一所在22/23學年開始招生,兩所將在23/24 學年開始招生。根據規劃,在三所學校成熟後,校均在校生人數將達到1.2 萬人。我們基於單校招生計劃在辦學第四年達到5000 人,報到率80%的假設,預計三所高職院校的在校生人數將在開始辦學的第五年達到1.18 萬人。我們預計在三校開始辦學的第五年,平均學費有望達到1.67 萬元。從而每所學校將實現收入1.97 億元。隨着三所新高職的投入,我們預計宇華教育在校生人數將在23/24 學年達到12.3 萬人,三年複合增速2.3%。
質量提升帶動成本上行。由於21 年10 月頒佈的《關於推動現代職業教育高質量發展的意見》,各地教學質量評估標準提示。宇華教育在22 財年上半年在師資、校園建設等方面提高投入,主營業務成本同比增長38.5%達到5.2 億元。其中,僱員薪酬成本同比增長16.1%爲2.94 億元,主要源於公司提升了教師的平均薪酬水平,教師人數爲4,834 人,與去年同期基本持平。學生培訓及獎學金開支爲7,556 萬元,同比增長235%。辦公室開支增長90%,達到4,887 萬元。成本上升導致公司毛利率同比下降12%,達到6.82 億元,毛利率同比收窄10.9 個百分點至58.4%。展望未來,由於公司高質量發展計劃的持續,我們認爲較高的成本將延續,從而對毛利率造成壓力,我們預計宇華教育22/23/24 財年毛利率將分別爲58.7%/56.8%/56.4%。
費用管控依舊嚴格,集團化辦學優勢凸顯。22 財年中期,宇華教育在費用的管控依舊嚴格,銷售開支同比下降28%,行政開支同比下降1.8%。由於公司對於併購院校採取集團化管理,嚴格控制成本,投後整合效果逐步釋放,集團的銷售及行政開支佔收入比爲10.2%,同比下降1.3 個百分點。
得益於費用端的管理,公司的經調整淨利潤在22 財年中期爲47.8%,同比降幅爲6.3 個百分點,小於毛利率降幅。我們認爲未來併購院校的投後整合空間有限,費用降幅將逐步縮小。因此,我們預計集團22/23/24 財年經調整淨利率將分別爲47.8%/45.8%/45.0%。
維持買入。由於高質量發展規劃帶動成本上升,同時高等教育業務經營提效已接近極致水平,我們認爲未來公司業績增速將放緩。我們下調對22/23/24 財年的經調整歸母淨利潤的預測至人民幣11.45/11.30/11.89 億元。我們下調目標價至2.14 港元,維持買入。
風險提示:高職院校獲批進度不及預期;新校招生不及預期。