2月25日,国有企业对标世界一流管理提升行动媒体通气会召开。记者从会上了解到,截至2021年底,96家中央企业对标提升行动平均完成进度达92.01%;地方国有重点企业平均完成进度达81.62%。国务院国有企业改革领导小组办公室副主任,国资委党委委员、副主任翁杰明透露,2022年国资委将抓好统筹推进,统筹开展合规管理强化年、投资管理专项提升行动、国资监管数字化智能化提升专项行动、提高央企控股上市公司质量主题行动、“三化合一”内控体系建设等工作,并加强总结研究,力争形成对行业、对社会具有普遍意义的管理理论成果。
2020年6月印发的《关于开展对标世界一流管理提升行动的通知》明确提出,到2022年,国有重点企业基本形成系统完备、科学规范、运行高效的中国特色现代国有企业管理体系,企业总体管理能力明显增强,部分国有重点企业管理达到或接近世界一流水平。2021年,按照对标世界一流管理提升行动总体安排,国务院国资委确定了标杆企业、标杆项目和标杆模式共计310个标杆。
翁杰明介绍,过去一年,企业管理体系持续完善。国资委加强规范性文件制定修订力度,在战略规划、公司治理、风控合规、市值管理、融资担保等方面出台23个重要管理制度,确保102个权责事项于法有据、高效运行。从进展和成效来看,通过推进对标提升行动,形成了管理与改革创新发展协同联动、相互促进的新局面。2021年中央企业营业收入利润率6.8%、成本费用利润率7.1%、人工成本利润率80.7%,较对标提升行动之初,分别提高2.3个百分点、2.4个百分点、26.8个百分点,全员劳动生产率人均达到69.4万元,增幅32.2%,是全社会平均水平的5倍多,企业效率效益效能显著提升。
通气会上,国家能源集团、中国一汽、中国远洋海运、中国中车集团、中国石化镇海炼化、潍柴集团等企业相关负责人介绍了对标提升行动的成效。
截至2021年年底,中国远洋海运集团有限公司对标工作清单完成率达到95.32%,快于中央企业集团平均完成进度。中国远洋海运党组成员、副总经理冯波表示,这一成绩与构建科学对标体系,对标融入日常经营密不可分。据介绍,中国远洋在集团层面,制定了对标管理提升方案清单包括战略、组织、运营、财务、科技、风险、人力资源、信息化、品牌等九大重点管理领域、22条具体措施。在搭建对标管理体系的基础上,集团10家重要子企业制定各自的对标方案,认真落实开展对标工作,并融入企业日常经营分析,对标与经营管理有机融合。如中远海运集运公司主动选取马士基、达飞、赫伯罗特等行业领先企业,从货运量、单箱收入、燃油成本、利润率、基础客户、电商平台业务等33项指标展开对标,全力追赶世界一流企业;中远海运港口公司以招商、和黄、新加坡PSA等为主要对标对象,开展港口精益运营管理提升行动,制定957项具体措施,有效提高码头操作效率。
2021年潍柴控股集团有限公司收入突破3000亿元,位列中国机械工业百强第1位,连续两年产销发动机突破百万台,是全球最大的柴油机产业集群。潍柴集团党委书记、总经理胡海华介绍,潍柴目前已经实现了管理模式的输出,在每个并购企业导入WOS,均获得了巨大成功。2021年,国内潍柴雷沃农机销量增幅达48%,市场占有率提升近8个百分点;海外法国博杜安、意大利法拉帝、德国林德液压等营业收入增幅均超过20%。截至目前,该模式已在93家供应商推广落地,实现了产业链共同提升。
翁杰明强调,管理提升应该体现在企业的全生命周期,在集中的对标提升行动之后,国资委将建立健全管理提升长效机制,指导企业完善对标数据,优化管理指标,形成管理闭环,以系统完备的制度巩固管理提升成果,确保“收官不收兵”。
2月25日,國有企業對標世界一流管理提升行動媒體通氣會召開。記者從會上了解到,截至2021年底,96家中央企業對標提升行動平均完成進度達92.01%;地方國有重點企業平均完成進度達81.62%。國務院國有企業改革領導小組辦公室副主任,國資委黨委委員、副主任翁傑明透露,2022年國資委將抓好統籌推進,統籌開展合規管理強化年、投資管理專項提升行動、國資監管數字化智能化提升專項行動、提高央企控股上市公司質量主題行動、“三化合一”內控體系建設等工作,並加強總結研究,力爭形成對行業、對社會具有普遍意義的管理理論成果。
2020年6月印發的《關於開展對標世界一流管理提升行動的通知》明確提出,到2022年,國有重點企業基本形成系統完備、科學規範、運行高效的中國特色現代國有企業管理體系,企業總體管理能力明顯增強,部分國有重點企業管理達到或接近世界一流水平。2021年,按照對標世界一流管理提升行動總體安排,國務院國資委確定了標杆企業、標杆項目和標杆模式共計310個標杆。
翁傑明介紹,過去一年,企業管理體系持續完善。國資委加強規範性文件制定修訂力度,在戰略規劃、公司治理、風控合規、市值管理、融資擔保等方面出臺23個重要管理制度,確保102個權責事項於法有據、高效運行。從進展和成效來看,通過推進對標提升行動,形成了管理與改革創新發展協同聯動、相互促進的新局面。2021年中央企業營業收入利潤率6.8%、成本費用利潤率7.1%、人工成本利潤率80.7%,較對標提升行動之初,分別提高2.3個百分點、2.4個百分點、26.8個百分點,全員勞動生產率人均達到69.4萬元,增幅32.2%,是全社會平均水平的5倍多,企業效率效益效能顯著提升。
通氣會上,國家能源集團、中國一汽、中國遠洋海運、中國中車集團、中國石化鎮海煉化、濰柴集團等企業相關負責人介紹了對標提升行動的成效。
截至2021年年底,中國遠洋海運集團有限公司對標工作清單完成率達到95.32%,快於中央企業集團平均完成進度。中國遠洋海運黨組成員、副總經理馮波表示,這一成績與構建科學對標體系,對標融入日常經營密不可分。據介紹,中國遠洋在集團層面,制定了對標管理提升方案清單包括戰略、組織、運營、財務、科技、風險、人力資源、信息化、品牌等九大重點管理領域、22條具體措施。在搭建對標管理體系的基礎上,集團10家重要子企業制定各自的對標方案,認真落實開展對標工作,並融入企業日常經營分析,對標與經營管理有機融合。如中遠海運集運公司主動選取馬士基、達飛、赫伯羅特等行業領先企業,從貨運量、單箱收入、燃油成本、利潤率、基礎客戶、電商平台業務等33項指標展開對標,全力追趕世界一流企業;中遠海運港口公司以招商、和黃、新加坡PSA等爲主要對標對象,開展港口精益運營管理提升行動,制定957項具體措施,有效提高碼頭操作效率。
2021年濰柴控股集團有限公司收入突破3000億元,位列中國機械工業百強第1位,連續兩年產銷發動機突破百萬臺,是全球最大的柴油機產業集群。濰柴集團黨委書記、總經理胡海華介紹,濰柴目前已經實現了管理模式的輸出,在每個併購企業導入WOS,均獲得了巨大成功。2021年,國內濰柴雷沃農機銷量增幅達48%,市場佔有率提升近8個百分點;海外法國博杜安、意大利法拉帝、德國林德液壓等營業收入增幅均超過20%。截至目前,該模式已在93家供應商推廣落地,實現了產業鏈共同提升。
翁傑明強調,管理提升應該體現在企業的全生命週期,在集中的對標提升行動之後,國資委將建立健全管理提升長效機制,指導企業完善對標數據,優化管理指標,形成管理閉環,以系統完備的制度鞏固管理提升成果,確保“收官不收兵”。