美国8月职位空缺出现今年以来的首次下降，但仍接近历史最高水平。随着新冠病例增加，对劳动力的需求略有动摇。

美国劳工部周二公布的职位空缺和劳工流动率调查（JOLTS）显示，8月职位空缺数降至1，040万，7月上修为1，110万。彭博调查的经济学家预期中值为1，100万。

与此同时，自愿离职人数增加，凸显出薪资增长，签约激励和大量职位空缺正在推动很多人跳槽。离职率升至创纪录的2.9%

尽管职位空缺有所回落，但整体仍处于与劳动力市场供需不匹配的高位。从制造商到餐馆，各种企业都迫切需要劳动力，但在持续的疫情担忧，学校开学以及储蓄水平增加的情况下，劳动参与率仍然低迷。

未来几个月这些因素的缓和应该会对招聘提供支持，但具体时间尚不清楚。