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金山軟件:按照金山辦公二零二四年股票激勵計劃授予限制性股票

香港交易所 ·  12/27 18:37

牛牛AI助理已提取核心訊息

金山軟件宣佈,其子公司金山辦公於2024年12月27日根據2024年股票激勵計劃,向26名核心管理人員及技術骨幹授予共19.9萬股限制性股票,授予價格為每股人民幣145.86元。此次授予旨在表彰員工貢獻並留住優秀人才。授予的限制性股票將分三期歸屬,分別於授予日起12個月、24個月和36個月後開始,每期歸屬比例為33%、33%和34%。歸屬條件包括公司層面的營業收入增長率、機構訂閱及服務業務收入增長率,以及個人績效考核結果。公司層面業績目標設定了目標值和觸發值,2024年營業收入增長率目標值為10%,機構訂閱及服務業務收入增長率目標值為15%。此次授予完成後,金山辦公2024年股票激勵計劃下已無可供日後授予的限制性股票。公司表示,此舉旨在健全長效激勵機制,吸引和留住優秀人才,將股東、公司和核心團隊利益結合,共同促進金山辦公集團的長遠發展。
金山軟件宣佈,其子公司金山辦公於2024年12月27日根據2024年股票激勵計劃,向26名核心管理人員及技術骨幹授予共19.9萬股限制性股票,授予價格為每股人民幣145.86元。此次授予旨在表彰員工貢獻並留住優秀人才。授予的限制性股票將分三期歸屬,分別於授予日起12個月、24個月和36個月後開始,每期歸屬比例為33%、33%和34%。歸屬條件包括公司層面的營業收入增長率、機構訂閱及服務業務收入增長率,以及個人績效考核結果。公司層面業績目標設定了目標值和觸發值,2024年營業收入增長率目標值為10%,機構訂閱及服務業務收入增長率目標值為15%。此次授予完成後,金山辦公2024年股票激勵計劃下已無可供日後授予的限制性股票。公司表示,此舉旨在健全長效激勵機制,吸引和留住優秀人才,將股東、公司和核心團隊利益結合,共同促進金山辦公集團的長遠發展。

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