栢能集團（PC PARTNER）宣布其薪酬委員會的職權範圍，該委員會由非執行董事組成，主要目的為制定董事及行政人員薪酬政策，並設立透明程序。委員會將負責檢討董事及主要管理人員的薪酬組合，批准股份期權計劃，並處理與服務合約終止相關的賠償問題。此外，委員會將確保任何董事或其聯繫人不得參與釐定其本身薪酬。薪酬委員會成員可獲得特別酬金，並可在董事會批准下取得外部專業意見。該職權範圍文件於2024年11月12日由薪酬委員會採納，並獲董事會批准。

栢能集團（PC PARTNER）宣布其薪酬委員會的職權範圍，該委員會由非執行董事組成，主要目的為制定董事及行政人員薪酬政策，並設立透明程序。委員會將負責檢討董事及主要管理人員的薪酬組合，批准股份期權計劃，並處理與服務合約終止相關的賠償問題。此外，委員會將確保任何董事或其聯繫人不得參與釐定其本身薪酬。薪酬委員會成員可獲得特別酬金，並可在董事會批准下取得外部專業意見。該職權範圍文件於2024年11月12日由薪酬委員會採納，並獲董事會批准。