比亞迪股份有限公司宣布於2024年11月5日通過了一項新的員工持股計劃，旨在進一步完善公司治理結構，提升公司治理水平，並吸引及保留優秀人才。該計劃將涉及不超過150名比亞迪集團的中层管理人员及核心骨干員工，並規定了資金來源、股票來源及股票規模。員工持股計劃的總份額不超過22,000萬份，總資金不超過22,000萬元。股票將通過二級市場購買，並設有72個月的存續期及分階段解鎖機制。該計劃由公司自行管理，並設立管理委員會來監督日常管理及行使股東權利。此外，該計劃已經股東會審議通過，並將按照相關財務制度、會計準則、稅務制度執行。

比亞迪股份有限公司宣布於2024年11月5日通過了一項新的員工持股計劃，旨在進一步完善公司治理結構，提升公司治理水平，並吸引及保留優秀人才。該計劃將涉及不超過150名比亞迪集團的中层管理人员及核心骨干員工，並規定了資金來源、股票來源及股票規模。員工持股計劃的總份額不超過22,000萬份，總資金不超過22,000萬元。股票將通過二級市場購買，並設有72個月的存續期及分階段解鎖機制。該計劃由公司自行管理，並設立管理委員會來監督日常管理及行使股東權利。此外，該計劃已經股東會審議通過，並將按照相關財務制度、會計準則、稅務制度執行。