比亞迪股份有限公司近日發布監事會對2024年員工持股計劃的核查意見，該計劃旨在建立和完善勞動者與所有者的利益共享機制，提升公司治理水平，增強員工凝聚力及競爭力。監事會經過審閱相關資料及討論分析後，確認該員工持股計劃符合《公司法》、《證券法》等相關法律法規及《公司章程》的規定，並無違反法律法規禁止實施的情形。計劃已經公司工會聯合會徵求員工意見，並將提交股東會審議。監事會認為，此計劃有利於吸引和保留優秀管理人才，實現公司可持續發展。該計劃的審議程序合法有效，且不會損害公司及股東利益，也不會強制員工參與，或向員工提供財務資助。計劃的持有人條件符合規定，有助於激發員工積極性和創造性。監事會已於2024年10月18日一致同意實施該計劃。

比亞迪股份有限公司近日發布監事會對2024年員工持股計劃的核查意見，該計劃旨在建立和完善勞動者與所有者的利益共享機制，提升公司治理水平，增強員工凝聚力及競爭力。監事會經過審閱相關資料及討論分析後，確認該員工持股計劃符合《公司法》、《證券法》等相關法律法規及《公司章程》的規定，並無違反法律法規禁止實施的情形。計劃已經公司工會聯合會徵求員工意見，並將提交股東會審議。監事會認為，此計劃有利於吸引和保留優秀管理人才，實現公司可持續發展。該計劃的審議程序合法有效，且不會損害公司及股東利益，也不會強制員工參與，或向員工提供財務資助。計劃的持有人條件符合規定，有助於激發員工積極性和創造性。監事會已於2024年10月18日一致同意實施該計劃。