金風科技於2024年9月23日宣布，公司已根據《香港聯合交易所有限公司證券上市規則》第13.10B條，在深圳證券交易所網站刊登了2024年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單。本次激勵計劃共涉及480人，其中包括公司高層管理人員及核心骨干員工，首次授予合計4,015萬股，占激勵計劃授予權益總數的95.03%，占公司股本總額的0.95%。該激勵計劃旨在吸引和留住人才，提升公司整體競爭力。激勵對象包括董事長兼總工程師武鋼先生、董事兼總裁曹志剛先生等，但不包括外部董事、監事及持有公司5%以上股份的股東及其親屬。此外，預留部分為210萬股，占4.97%，將在股東大會審議通過後12個月內確定具體的激勵對象。

金風科技於2024年9月23日宣布，公司已根據《香港聯合交易所有限公司證券上市規則》第13.10B條，在深圳證券交易所網站刊登了2024年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單。本次激勵計劃共涉及480人，其中包括公司高層管理人員及核心骨干員工，首次授予合計4,015萬股，占激勵計劃授予權益總數的95.03%，占公司股本總額的0.95%。該激勵計劃旨在吸引和留住人才，提升公司整體競爭力。激勵對象包括董事長兼總工程師武鋼先生、董事兼總裁曹志剛先生等，但不包括外部董事、監事及持有公司5%以上股份的股東及其親屬。此外，預留部分為210萬股，占4.97%，將在股東大會審議通過後12個月內確定具體的激勵對象。