金風科技於2024年9月23日公布了2024年限制性股票激勵計劃（草案）摘要，旨在建立長效激勵機制，吸引和留住優秀人才。該計劃首次授予對象為480人，包括董事、高級管理人員、中層管理人員及核心骨干員工，不包括獨立董事、監事及5%以上股份股東及其親屬。激勵計劃授予的限制性股票總數不超過4225萬股，約占公司股本總額的1%，其中首次授予4015萬股，預留210萬股。授予價格為4.09元/股，有效期最長不超過60個月。激勵計劃的實施將根據公司業績和個人績效考核結果進行限售股票的解除。本次激勵計劃需經股東大會審議通過後方可實施。

金風科技於2024年9月23日公布了2024年限制性股票激勵計劃（草案）摘要，旨在建立長效激勵機制，吸引和留住優秀人才。該計劃首次授予對象為480人，包括董事、高級管理人員、中層管理人員及核心骨干員工，不包括獨立董事、監事及5%以上股份股東及其親屬。激勵計劃授予的限制性股票總數不超過4225萬股，約占公司股本總額的1%，其中首次授予4015萬股，預留210萬股。授予價格為4.09元/股，有效期最長不超過60個月。激勵計劃的實施將根據公司業績和個人績效考核結果進行限售股票的解除。本次激勵計劃需經股東大會審議通過後方可實施。