永利澳門有限公司於2024年8月16日宣布，根據其僱員股份擁有計劃，向一名僱員授出獎勵，以認購公司股本中合共334,575股普通股，佔已發行股本約0.006%。該獎勵無需購買價，且不受績效目標所規限。獎勵的歸屬期超過12個月，並且若選定參與者的服務或僱用被終止，則獎勵將自動失效。該計劃旨在激勵員工，提高公司及其股份的價值，並為集團的長遠增長作出貢獻。授出後，僱員股份擁有計劃的計劃授權限額及服務提供者分項限額項下將分別有508,125,239及10,476,863股相關股份可供日後授出。

永利澳門有限公司於2024年8月16日宣布，根據其僱員股份擁有計劃，向一名僱員授出獎勵，以認購公司股本中合共334,575股普通股，佔已發行股本約0.006%。該獎勵無需購買價，且不受績效目標所規限。獎勵的歸屬期超過12個月，並且若選定參與者的服務或僱用被終止，則獎勵將自動失效。該計劃旨在激勵員工，提高公司及其股份的價值，並為集團的長遠增長作出貢獻。授出後，僱員股份擁有計劃的計劃授權限額及服務提供者分項限額項下將分別有508,125,239及10,476,863股相關股份可供日後授出。