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滙豐控股有限公司於2024年6月20日宣布，其董事會已授權集團薪酬委員會負責管理集團及其附屬公司的薪酬事宜。該委員會將負責檢討及批核集團薪酬架構、高級行政人員薪酬，並確保薪酬慣例符合監管要求及法律規定。委員會成員至少三位，均為獨立非執行董事，且包括至少一位集團風險管理委員會成員。委員會將定期檢討薪酬架構的成效，並確保其符合集團的業務策略、風險管理及長遠利益。此外，委員會將監督主要附屬公司的薪酬事宜，並可聘用獨立專業顧問以履行其職責。
匯豐控股：集團薪酬委員會的職權範圍
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