海爾智家股份有限公司（「海爾智家」）已於2024年6月5日公布，將實施2024年度H股核心員工持股計劃。該計劃已經公司董事會和監事會審議通過，並待股東大會審議。北京市中倫律師事務所已就此計劃出具法律意見書，確認計劃符合相關法律法規。計劃的目的是進一步完善薪酬激勵機制，調動核心員工積極性，實現企業長遠發展與員工利益的結合。計劃將由不超過30名的董事（不含獨立董事）、高級管理人員及核心技術（業務）人員參與，並由資產管理機構通過沪港通在二級市場購買公司H股股票。股票的鎖定期為12個月，計劃的資金來源為公司提取的激勵基金，額度為6,850萬元。海爾智家已履行了現階段必要的法定程序和信息披露義務，並將繼續履行隨著計劃推進所需的信息披露義務。

海爾智家股份有限公司（「海爾智家」）已於2024年6月5日公布，將實施2024年度H股核心員工持股計劃。該計劃已經公司董事會和監事會審議通過，並待股東大會審議。北京市中倫律師事務所已就此計劃出具法律意見書，確認計劃符合相關法律法規。計劃的目的是進一步完善薪酬激勵機制，調動核心員工積極性，實現企業長遠發展與員工利益的結合。計劃將由不超過30名的董事（不含獨立董事）、高級管理人員及核心技術（業務）人員參與，並由資產管理機構通過沪港通在二級市場購買公司H股股票。股票的鎖定期為12個月，計劃的資金來源為公司提取的激勵基金，額度為6,850萬元。海爾智家已履行了現階段必要的法定程序和信息披露義務，並將繼續履行隨著計劃推進所需的信息披露義務。