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京能清潔能源設立董事會薪酬與提名委員會，旨在完善公司法人治理結構，規範薪酬、考核與提名管理制度。委員會由三名董事組成，以獨立非執行董事為主，主任委員由獨立非執行董事擔任。委員會負責就董事及高級管理人員的薪酬政策、考核及提名等事宜向董事會提供諮詢或建議，並負責年度績效考評。委員會的設立與工作細則已經董事會決議通過，並即日起生效。
京能清潔能源：薪酬與提名委員會工作細則
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