Marathon Digital | 8-K: Long-Term Equity Incentive Compensation Program
Marathon Digital | 8-K: Long-Term Equity Incentive Compensation Program
Marathon Digital | 8-K：長期股權激勵補償計劃
牛牛AI助理已提取核心訊息
馬拉松數字控股公司（Marathon Digital）於2024年5月1日向美國證券交易委員會提交了8-K表格，宣佈向其指定的執行官發放長期激勵計劃（LTIP）獎勵。LTIP是公司2018年股權激勵計劃的一部分，旨在使高管薪酬與公司業績和股東利益保持一致。這些獎勵以限制性股票單位（RSU）的形式提供，取決於公司在2024年1月1日至2024年12月31日期間相對於同行的總股東回報率（TSR）表現。根據公司股東總回報率業績的百分位數，2024年LTIP獎勵的潛在歸屬額爲目標金額的0％至200％不等。首席執行官弗雷德·泰爾、首席財務官薩爾曼·汗和總法律顧問扎比·諾威德是獲得這些獎項的高管之一，泰爾...展開全部
譯文內容由第三人軟體翻譯。
牛牛AI助手部分由第三方人工智慧模型基於資訊內容自動產生，只对除中国内地以外的地区提供。
以上內容僅用作資訊或教育之目的，不構成與富途相關的任何投資建議。富途竭力但無法保證上述全部內容的真實性、準確性和原創性。