JS环球生活有限公司發佈了2023年環境、社會及管治(ESG)報告，展示了公司在環境保護、社會責任和公司治理方面的表現。報告顯示，公司嚴格遵守相關法律法規，並未因環境保護問題受到投訴或行政處罰。在氣候變化方面，公司積極識別相關風險與機遇，並採取措施以降低碳排放強度。員工管理方面，公司提供多元化培訓機會，並致力於創建平等與多元的職場環境。此外，公司通過多種形式的捐贈及志願服務履行企業社會責任，支持鄉村振興、教育、救災等公益慈善事業。報告期內，公司共有員工2,745名，全職員工合同簽訂率達100%，並未發生因工亡故事件。公司也積極開展員工文化活動，增強員工幸福感和滿意度。

JS环球生活有限公司發佈了2023年環境、社會及管治(ESG)報告，展示了公司在環境保護、社會責任和公司治理方面的表現。報告顯示，公司嚴格遵守相關法律法規，並未因環境保護問題受到投訴或行政處罰。在氣候變化方面，公司積極識別相關風險與機遇，並採取措施以降低碳排放強度。員工管理方面，公司提供多元化培訓機會，並致力於創建平等與多元的職場環境。此外，公司通過多種形式的捐贈及志願服務履行企業社會責任，支持鄉村振興、教育、救災等公益慈善事業。報告期內，公司共有員工2,745名，全職員工合同簽訂率達100%，並未發生因工亡故事件。公司也積極開展員工文化活動，增強員工幸福感和滿意度。