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中國人壽保險股份有限公司宣布其董事會下設的提名薪酬委員會職權範圍，該委員會負責制定董事及高級管理人員的選擇標準、程序、考核標準，以及薪酬政策與方案。委員會由3至7名非高級管理人員的董事組成，其中獨立董事需過半數並擔任主席。該委員會將就董事及高級管理人員的提名、任免、薪酬等事項向董事會提出建議，並負責檢討董事會成員多元化政策的有效性。董事會若未採納委員會建議，需記錄並披露未採納的理由。此外，委員會還將審核執行董事及高級管理人員因喪失或終止職務的賠償安排，以及因董事行爲失當而解僱或罷免的賠償安排。