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洛陽鉬業（CMOC）於2024年3月22日召開第六屆董事會第十二次會議，通過了薪酬委員會工作細則。該細則旨在建立健全公司董事及高級管理人員的薪酬管理制度，以完善公司治理結構。委員會主要負責制定董事及高級管理人員的考核標準、薪酬政策與方案，並向董事會提出建議。委員會成員至少由3名董事組成，其中過半數為獨立非執行董事。委員會的決議必須遵守《公司章程》、《上市規則》及其他相關法律法規。會議決議經出席會議委員簽字後生效，並將作為公司檔案保存。本工作細則自董事會審議批准後即時生效並實施。