信達生物於2024年3月22日宣布，根據首次公開發售後僱員持股計劃的條款，向63名承授人（包括6名董事）授出總計4,416,644份購股權，有效期為十年。此外，公司亦向執行董事俞博士及奚先生授出總計3,510,500股受限制股份，並向4名獨立非執行董事授出總計96,461股受限制股份，均須待獨立股東批准。授出購股權及受限制股份旨在激勵及獎勵員工，並鼓勵他們提升公司及其股份的價值。所有授出均設有歸屬期及績效目標，並有回撥機制。此舉符合公司薪酬政策，旨在將公司與員工的利益緊密相聯，以激勵員工參與公司的策略制定及長期發展。建議向執行董事及獨立非執行董事授出的受限制股份，因涉及關連人士，根據上市規則第14A章，須遵守申報、公告及獨立股東批准規定。

信達生物於2024年3月22日宣布，根據首次公開發售後僱員持股計劃的條款，向63名承授人（包括6名董事）授出總計4,416,644份購股權，有效期為十年。此外，公司亦向執行董事俞博士及奚先生授出總計3,510,500股受限制股份，並向4名獨立非執行董事授出總計96,461股受限制股份，均須待獨立股東批准。授出購股權及受限制股份旨在激勵及獎勵員工，並鼓勵他們提升公司及其股份的價值。所有授出均設有歸屬期及績效目標，並有回撥機制。此舉符合公司薪酬政策，旨在將公司與員工的利益緊密相聯，以激勵員工參與公司的策略制定及長期發展。建議向執行董事及獨立非執行董事授出的受限制股份，因涉及關連人士，根據上市規則第14A章，須遵守申報、公告及獨立股東批准規定。