國泰航空有限公司宣布其薪酬委員會的職權範圍已於2024年3月13日修訂及重列。該委員會自2003年9月17日起運作，由非常務董事中選任不少於三人組成，其中過半數為獨立董事。委員會主席由董事局委任，必須是獨立非常務董事。委員會的主要職責包括制定董事及高級管理人員的薪酬政策，審核及批准管理層薪酬建議，並就非常務董事的薪酬向董事局提出建議。委員會至少每年開會一次，並由香港太古集團有限公司人事董事提供會議支援。委員會行使的權力及職責須遵守《企業管治守則》及香港聯合交易所有限公司證券上市規則。

國泰航空有限公司宣布其薪酬委員會的職權範圍已於2024年3月13日修訂及重列。該委員會自2003年9月17日起運作，由非常務董事中選任不少於三人組成，其中過半數為獨立董事。委員會主席由董事局委任，必須是獨立非常務董事。委員會的主要職責包括制定董事及高級管理人員的薪酬政策，審核及批准管理層薪酬建議，並就非常務董事的薪酬向董事局提出建議。委員會至少每年開會一次，並由香港太古集團有限公司人事董事提供會議支援。委員會行使的權力及職責須遵守《企業管治守則》及香港聯合交易所有限公司證券上市規則。