2005年，Oracle(甲骨文)以100多億美元的高價惡意收購PeopleSoft，時年64歲高齡的CEO Duffield迫不得已離開了這家親手創建的公司。爲了幫助收留遭到解僱的前PeopleSoft員工，他在一年時間裏與前Peoplesoft的高管Bhusri重新成立了一家雲計算公司——Workday。
Source：Bloomberg
快樂的員工帶來快樂的客戶，最終帶來更大的收入和利潤。
-Workday的文化理念
該公司爲全球企業提供財務管理和人力資本管理軟件，逐漸成爲了Oracle、SAP等商業軟件提供商旗鼓相當的對手 。
業績亮眼，股價等待爆發
Workday於2012年上市，IPO價格爲28美元，截至今日股價已達184美元，累計漲幅557%。
作爲基於雲計算的企業資源管理軟件銷售的先驅，Workday擁有三年平均35％的收入增長率，公司市值達到400億美元。
Workday2021財年第一季度的營收首次超過10億美元，同比增長23.4％，淨利潤同比增長了2.3％，Non-GAAP每股攤薄淨收益爲0.44美元，數據皆超過了分析師預期。該公司現金流十分充足，現金，現金等價物和有價證券高達26億美元。
營收中的訂閱服務收入（佔總收入的86.6％）同比增長26％，達到8.82億美元。據《財富》稱，有50%的《財富》50強企業和超過35%的《財富》500強企業都在其關鍵性業務運營中使用Workday的軟件。
Source：官網
業務技能滿分，「復仇指日可待」
Workday之所以獲得市場份額，是因爲它的產品在很大程度上優於其他公司。
Gartner排名顯示Workday的產品領導力和管理執行力超強，這使得超過2600名客戶的滿意率達到98%。Workday產品有以下幾個優勢：
完全擁抱SaaS技術。Workday 從一開始就以雲計算爲基礎，由於系統在雲端，Workday可以快速迭代，而其主要的競爭對手 Oracle 和 SAP 目前還需要通過收購來補足自身的雲計算能力。
準時定點更新。每年固定兩次更新，讓全部客戶都處於最新版本。
持續簡化配置。每次更新，一些必要新功能將直接更新在客戶系統裏，其中可用的新功能，通過簡單的配置就可以直接測試使用。
不支持客製化，採用了社區引擎帶動產品發展的方式。如果某用戶對產品功能有新的需求，可以在社區發起投票，所有用戶都可參與投票，公司會根據用戶呼聲最高的需求來進行產品的升級。換言之，大家都覺得有用的功能、流程，Workday就會切實地去實現，所有的新功能其實都經過了業內人士的論證。
Workday在《財富》未來50強榜單上連續兩年排名第一，未來發展前景一片光明。
據View Research的最新報告，到2025年全球人力資源管理軟件市場的規模預計將達300億美元，預測期內的年複合增長率爲10.4%。
隨着財務管理，業務規劃雲和Prism Analytics產品的影響力不斷增強，Workday勢必會受益。Jefferies的分析師John DiFucci表示未來全球的企業管理軟件需求量會繼續增加，Workday的增長不可限量。
近兩年Workday成功收購Scout RFP和Adaptive Insights所帶來的的協同作用以及產品套件的實力預計將推動未來幾個季度的收入。與Microsoft的合作運行的自適應計劃以及與salesforce合作的CRM Work.com也有望幫助該公司獲得更多客戶。
彭博數據顯示，分析師對Workday的估價區間爲115-215美元。
美股情報員 | Febby