原標題：宜信財富發佈瑞承家族辦公室品牌 提供一站式、定製化傳承服務與綜合解決方案 來源：金融界網站
10月15日，由宜信財富主辦的“2020財富傳承峯會”在北京舉行，作爲盛會的重磅環節，宜信財富全新品牌——瑞承家族辦公室隆重發布。
瑞承家族辦公室志在助力超高淨值家庭的物質財富與精神財富的進階與傳續，讓家族精神和家族基因穿越歲月的洪流，歷久彌新，瑞承家族辦公室的“瑞”字爲祥瑞之兆，也代表信任的託付；“承”字爲延續和受託之意。“瑞承”象徵着家族辦公室受託於客戶，爲他們創造財富可持續的價值。瑞承家族辦公室的英文名是“Heritvest Family Office”。“Heritvest”是英文“Heritage與Investment”的組合創造，象徵着以專業的服務讓財富持續傳承。
宜信財富聯席總裁、瑞承家族辦公室總裁尚筱表示，瑞承家族辦公室是宜信財富爲超高淨值人士和家庭單獨設立的高端品牌，是爲中國超高淨值家庭提供家族財富傳承、企業傳承、文化傳承的專業領先機構，其服務平臺佈局全球，融匯全球資源，提供中國境內、離岸地區以及美國三大區域的綜合家族信託設計和結構搭建。而在國內，瑞承家族辦公室也已經擁有了15家註冊“家族辦公室”和35個星級服務中心。
宜信公司創始人、CEO唐寧（左3），宜信財富聯席總裁、瑞承家族辦公室總裁尚筱（左2）與峯會嘉賓共同啓動瑞承家族辦公室品牌發佈儀式
家族辦公室被譽爲財富管理行業皇冠上的明珠，是財富管理的頂級形態。
改革開放四十年來，中國經濟高速發展，社會財富快速累積，推動着高淨值、超高淨值人士數量的急劇增長。直到當下，執掌家族財富的一代人士，已普遍到了面臨傳承問題的檔口。如何通過清晰的家族治理架構、統一的家族價值觀，來實現財富、企業與家風文化的永續傳承，是亟待解決的問題。
宜信財富作爲一家以客戶需求爲中心、產品和理念領先的財富管理公司，在實踐中捕捉到，中國高淨值人羣對家族財富管理需求已經從單一的資產增值向資產安全、有形和無形資產傳承、家族治理、傳承規劃等方面多級發展。因此在瑞承家族辦公室品牌的定位上，就是圍繞客戶的核心需求來整體的規劃。
其中在財富傳承服務方面，瑞承家族辦公室以家族信託專屬定製服務、資產定製委託服務和全球資產配置，解決超高淨值家庭的財富增值和傳承訴求。瑞承專家團隊可根據委託人的投資目標與需求，確定委託投資策略，綜合流動性、安全性、收益性等多方面考量進行專戶委託，從而量身定製，滿足客戶的個性化投資需求。
在企業傳承服務方面，瑞承家族辦公室以財稅服務、落地醫療服務、二代接班培養等服務滿足超高淨值人羣對企業穩健發展和變革的訴求，相繼推出了“企業家護航計劃2.0”、“拉姆·查蘭管理實踐獎”等助力資源，鑄造共生平臺，幫助企業實現平臺的轉型及管理能力的提升。並通過母基金推動科技創新與傳統商業模式變革形成閉環，共同加入數字變革時代。
文化傳承服務方面，瑞承家族辦公室以教育傳家、家風傳承、公益慈善的方式滿足高淨值人士文化與精神傳承的訴求，爲社會創造福祉。瑞承家族辦公室倡導超高淨值人士將可投資產的1%用於公益事業，和二代一起參與公益，服務社會，傳承精神。
瑞承家族辦公室基於超高淨值人士“企、投、傳”的需求定位，結合聯合國17個可持續發展目標，參考國際影響力投資、責任投資的評價原則和方法，建立金字塔評價模型，力求與合作伙伴一起，將長期、耐心、有溫度的資本注入於德才兼備有擔當的機構，實現“未來產業、美好生活、永續傳承”的社會價值主張。