①美國舊金山聯儲主席戴利最新表示，她認爲可能還需要進行一次或兩次減息操作，以應對勞動力市場的疲軟狀況；②她指出，相比通脹，她對勞動力市場更爲擔憂。
財聯社2月8日訊（編輯 卞純）美國舊金山聯儲主席瑪麗·戴利（Mary Daly）最新表示，她認爲可能還需要進行一次或兩次減息操作，以應對勞動力市場的疲軟狀況。當前勞動者處境艱難，因爲物價上漲侵蝕了工資收入，同時新增就業機會稀缺。
「在利率問題上，我認爲我們必須保持開放的態度，非常開放的態度。」 戴利上週五在接受媒體採訪時表示。這是她自上月底聯儲局維持利率不變以來首次接受採訪。
上月底，聯邦公開市場委員會（FOM）以 10 票贊成、2 票反對的投票結果決定將基準利率維持在 3.50%至 3.75%區間不變，當時，聯儲局理事米蘭和沃勒兩人均主張減息。
「我支持那個決定，但坦率地說，我認爲也有理由可以更進一步，進行更多減息，」戴利表示。他補充道，要決定減息，「你必須抱有相當大的信心，真的非常有信心——確信關稅影響會逐漸消退……並且通脹確實處於下行軌道。」
根據聯儲局青睞的衡量指標，去年美國通脹率徘徊在3%左右，遠高於該行2%的目標。然而，包括部分聯儲局官員在內的許多分析師預期，商品通脹可能在今年年中告一段落，整體通脹將再度趨緩。
戴利表示，減息還需要 「真正擔心勞動力市場狀況比當前數據顯示的更爲嚴峻」。
美國去年 12 月失業率爲4.4%。媒體調查的經濟學家預計，美國勞工部下週公佈的最新非農就業數據將顯示，1月失業率維持不變。目前市場對1月非農就業增長的預期集中在6-8萬區間，若低於這個數字將刺激減息預期升溫。
值得注意的是，下週公佈的非農報告還將包含年度數據調整。有投行認爲，2025年美國就業被系統性高估，年度就業數據或大幅下修100萬。
戴利稱，儘管物價穩定與充分就業（聯儲局兩大目標）之間的風險看起來 「相對平衡」，但在她看來，當前脆弱性更偏向勞動力市場一側。
她表示，如果企業發現預期需求未能實現，勞動力市場中解僱現象可能開始增多，但鑑於通脹預期保持穩定，她並不認爲通脹會大幅升溫。
「相比通脹，我其實對勞動力市場更爲擔憂，」她說道。
戴利還關注着另一項重要的就業市場指標：向她傾訴孩子找工作困難的家長的數量。這一現象在近期的數據中也有所體現，應屆大學生的失業率高於整體勞動者。
「這反映出就業市場的不穩定，」她稱，「鑑於我目前所看到的經濟形勢，我傾向於支持進一步減息，至於一次還是兩次很難說。」
聯儲局副主席傑斐遜當日在另一場活動中表示，美國就業市場存在突然走弱的可能性，不過他認爲當前就業市場整體穩定，且受益於聯儲局迄今實施的減息舉措。
編輯/Rocky
