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特斯拉(TSLA.US)董事薪酬争议达成9.19亿美元和解,创历史第二高纪录

特斯拉(TSLA.US)董事薪酬爭議達成9.19億美元和解,創歷史第二高紀錄

智通財經 ·  01/09 16:25

特斯拉董事團隊核心成員在週三獲得法律裁決,正式達成了一項總額高達9.19億美元的和解協議。

智通財經APP獲悉,包括董事長羅賓·丹霍姆(Robyn Denholm)與詹姆斯·默多克(James Murdoch)在內的特斯拉(TSLA.US)董事團隊核心成員在週三獲得法律裁決,正式達成了一項總額高達9.19億美元的和解協議。

此協議旨在解決一項由底特律市警察和消防員退休系統於2020年提起的訴訟,該訴訟指控特斯拉董事在2017年至2020年間薪酬過高。根據協議條款,董事們需向特斯拉返還約2.77億美元的現金、4.59億美元的股票期權,並放棄未來三年內價值1.84億美元的股票期權。

此次和解不僅標誌着特斯拉在解決薪酬爭議方面邁出了重要一步,同時也彰顯了特拉華州法院在保護股東權益方面的決心。

負責審理此案的法官凱瑟琳·麥考密克(Kathaleen McCormick)在週三的電話聽證會上正式批准了這一和解方案,該方案涉及的金額在特拉華州衡平法院歷史上排名第二,僅次於另一宗重大股東訴訟的和解金額。

值得注意的是,儘管董事們並未承認存在不當行爲,但和解協議仍要求他們返還部分薪酬,並引入了一系列治理變革措施,其中包括要求股東批准董事薪酬的新規定。這一變革旨在提升公司治理的透明度與公正性,從而保障股東利益。

此外,法院還判決以意外事故方式向提起此案的三家律師事務所支付1.76億美元的費用和成本,這一費用在特拉華州股東訴訟歷史上排名第四。特斯拉曾試圖將這一費用限制在6400萬美元以內,但法院最終作出了更高的判決。特斯拉及其律師目前尚未對此發表評論。

在和解協議中,並未明確每位董事應返還的具體金額,但涉及的董事名單卻頗爲引人注目。

除了丹霍姆和默多克外,還包括馬斯克的兄弟金巴爾·馬斯克(Kimbal Musk)、布拉德·巴斯(Brad Buss)、伊恩·艾倫普賴斯(Ira Ehrenpreis)、安東尼奧·格拉西亞斯(Antonio Gracias)、斯蒂芬·尤爾維森(Stephen Jurvetson)、琳達·約翰遜·賴斯(Linda Johnson Rice)、凱瑟琳·威爾遜-湯普森(Kathleen Wilson-Thompson)、三輪博章(Hiromichi Mizuno)以及甲骨文公司的聯合創始人勞倫斯·埃裏森(Lawrence Ellison)。福布斯將埃裏森列爲世界上最富有的人之一,估計其財富爲2060億美元。

與此同時,特斯拉創始人馬斯克並未因擔任董事而獲得報酬。然而,他曾在擔任特斯拉首席執行官期間因薪酬方案受到另一股東的質疑。

去年,同一位法官下令取消了馬斯克的薪酬方案,原因是他在薪酬談判中擁有過大的控制權。這一判決也進一步凸顯了公司治理結構的重要性以及股東監督的必要性。

總體來說,特斯拉董事薪酬和解協議的達成不僅解決了長期懸而未決的薪酬爭議,也爲公司治理結構的改革提供了重要契機。未來,特斯拉將繼續致力於提升公司治理水平,保障股東利益,推動公司持續健康發展。

譯文內容由第三人軟體翻譯。


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