■フォーバル<8275>の事業概要
4. フォーバルテレコムビジネスグループ
フォーバルテレコム<9445>を中心にVoIP(高速ブロードバンド回線を利用した電話やインターネット接続サービス)・FMC(サービス名「どこでもホン」)などのオリジナル通信サービス、インターネット関連サービス、普通印刷及び保険サービスなどを提供する。また、一括請求する「ワンビリングサービス」を通じて企業のコスト削減や事業効率向上を支援している。直近では、光回線サービスやISPの拡大ペースが落ち着き、電力サービスにも力を入れている。
2025年3月期中間期は、電力サービスで契約件数が増加したことで、売上高が12,452百万円(前年同期比11.7%増)、セグメント利益が564百万円(同11.2%増)となった。
5. 総合環境コンサルティングビジネスグループ
総合環境コンサルティングビジネスグループは、アップルツリーがスマートグリッド設備機器の商社事業(太陽光発電システム、オール電化、蓄電池、HEMS)のほか、太陽光発電システム(住宅用、産業用)の設計、施工、販売事業を展開している。太陽光発電システムに関しては、2017年4月の再生可能エネルギー特別措置法改正(改正FIT法)の影響を受け、販売は停滞期に入ったが、直近では自家発電用途の産業用太陽光発電システムが復調の兆しを見せている。それ以外にもLED照明や蓄電池、住宅用太陽光発電システムなどの環境商品・サービスを積極的に拡販しており、事業構造の転換が安定してきた。LEDについては、国内に高品質なLEDを生産する工場を持つ。2024年3月期には黒字転換を実現して回復期から成長期に移行しつつある。2025年3月期中間期は、業務用の工事時期の偏りなどにより、売上高が2,558百万円(前年同期比5.4%減)、セグメント利益が32百万円(同49.3%減)となった。
6. 人的資本経営(旧 その他)
2025年3月期から「人的資本経営」と名称が改まり、戦略的セグメントとしての位置付けがより明確になった。中核企業のアイテックは、人材・教育分野の強化のため、通信教育事業、書籍の出版・販売事業を手掛ける旧 アイテックと、IT分野のエンジニア及び管理者の育成、東南アジアにおける現地幹部候補・留学生の人材紹介・派遣などを行う(株)クリエーティブソリューションズが2018年4月に合併して誕生した。旧 アイテックは情報処理技術者や個人情報保護士の養成を得意とし、eラーニングでのサービス提供に強みがあり、クリエーティブソリューションズは大手通信会社などを顧客に持ち、安定した需要が特長であった。2020年7月にはシステム企画・設計を得意とするカエルネットワークス(株)(現 フォーバルカエルワーク)を子会社化し、2024年5月には健康経営を支援するタニタヘルスリンク及びエフピーステージを子会社化した。これまで、人材教育事業、IT人材の派遣やシステム企画・開発事業がけん引し、M&Aによる新戦略も加わって順調に業績を伸ばしてきた。2025年3月期中間期は、セミナー等のプログラム更新の関係で一時的に業績が下がる局面もあったが、新規連結子会社業績も加わり、売上高が1,365百万円(前年同期比12.8%増)、セグメント利益が96百万円(同50.6%減)となった。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 角田秀夫)
■フォーバル<8275>的業務概要
4. Forval Telecom Business Group
以Forval Telecom<9445>爲中心,提供VoIP(通過高速寬帶連接的電話和Internet Plus-related服務)・FMC(服務名爲「隨身電話」)等原創通信服務、Internet Plus-related服務、普通印刷及保險服務。此外,通過提供「一次賬單服務」,支持企業削減成本、提高業務效率。最近,其專注於電力服務,光纖網絡服務和ISP的擴展步伐已經放緩。
在2025年3月期中間期,由於電力服務的合同數量增加,營業收入達到12,452百萬日元(同比增長11.7%),細分利潤爲564百萬日元(同比增長11.2%)。
5. 總合環境諮詢業務集團
綜合環境諮詢業務群中,蘋果樹除了開展智能電網設備的商社業務(光伏太陽能系統、全電化、蓄電池、HEMS)外,還開展光伏太陽能系統(住宅用、產業用)的設計、施工、銷售業務。關於光伏太陽能系統,由於受到2017年4月可再生能源特別措施法修正(修正FIT法)的影響,銷售進入了停滯期,但最近自家發電用途的產業用光伏太陽能系統表現出復甦的跡象。此外,LED照明、蓄電池、住宅用光伏太陽能系統等環保商品和服務也在積極拓展銷售,業務結構的轉型已逐漸穩定。關於LED,國內擁有高品質LED的生產工廠。到2024年3月期,實現了扭虧爲盈,逐漸從恢復期轉向增長期。2025年3月期中間期,由於業務用工程時間的偏差等原因,營業收入爲2,558百萬日元(同比減少5.4%),細分利潤爲32百萬日元(同比減少49.3%)。
6. 人力資本管理(舊 其他)
自2025年3月期起,更名爲「人力資本管理」,其作爲戰略性細分市場的定位更加明確。核心企業愛特克爲了加強人力和教育領域,承擔了通信教育業務、書籍的出版與銷售業務的舊愛特克,與培養IT領域工程師及管理者、在東南亞進行當地幹部候補與留學生的人才介紹與派遣等業務的株式會社創意解決方案於2018年4月合併成立。舊愛特克擅長信息處理技術人員和個人信息保護師的培養,在線學習服務提供方面具備優勢,而創意解決方案則擁有大型電信公司等客戶,穩定的需求是其特點。在2020年7月,收購了擅長系統規劃設計的青蛙網絡株式會社(現爲フォーバル青蛙工作),並於2024年5月收購支持健康管理的谷田健康鏈接及FP階段公司。至今,爲人力教育業務、IT人力的派遣和系統規劃開發業務主導,M&A導致的新戰略也加速了業績增長。2025年3月期中間期,由於講座等項目更新的關係,業績短暫下滑,但由於新併入的子公司業績也有所貢獻,營業收入爲1,365百萬日元(同比增長12.8%),細分利潤爲96百萬日元(同比減少50.6%)。
SD Entertainment在健康業務的結構改革和成長戰略方面取得了更高的利潤。Hotta Marumasa由於禮品業務的出售和各項業務的先行投資的影響,因此收入和利潤下降。投資業務的銷售額爲249.53億日元(較上年同期增長1.5%),經營利潤爲13.11億日元(上年同期爲13.08億日元,較上年同期微增長)。