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電通グループ、サステナビリティ投資指標「DJSI world」の構成銘柄に2年連続で選定

電通群連續兩年被選爲可持續投資因數 "DJSI world " 的組成股票

電通 ·  2024/12/23 23:00

― 連續9年被選爲「DJSI 亞洲地區」にの構成成分 ―

株式會社電通群(總部:東京都港區,代表執行役社長 全球CEO:五十嵐博,股本:746億981萬日元,以下稱「本公司」,本公司及本公司群企業統稱爲「dentsu」)被選爲全球可持續投資指標「道瓊斯可持續世界指數(DJSI World)」及「道瓊斯可持續亞洲太平洋指數(DJSI 亞洲地區)」的構成成分。DJSI World在初次被選定的去年基礎上連續兩年上榜,DJSI 亞洲地區則連續9年入選。

DJSI※1是由美國的S&P道瓊斯指數公司和瑞士的RobecoSAM公司於1999年共同開發的股票指數,從治理、環境、社會三個方面綜合分析全球主要企業,評估和選定可持續性(可持續發展)表現優異的企業。2024年度的DJSI World從全球約2500家公司中選定321家(其中日本公司35家,屬於媒體與娛樂領域的有本公司在內的9家公司)。此外,本公司也連續9年被選定爲組成DJSI 亞洲地區的企業。

本公司認爲,除了在可持續性各個領域的先進努力外,去年延續的綜合報告※2以及通過自家網站擴展的可持續相關信息披露也起到了積極作用,從而促成此次選定。在具體的個別項目上,圍繞CO2排放量的能源相關及環境問題的戰略性措施,稅務應對的透明性※3等方面獲得了高分。

此外,本公司除了被選定爲DJSI之外,還被選爲「FTSE4Good」和「FTSE Blossom Japan」的構成成分,今後也將繼續朝着在可持續性領域的主要指標指數的新選定及持續選定而努力。

dentsu將推動可持續性視爲價值創造的核心重要舉措,作爲應對氣候變化的行動※4,主要圍繞以下幾個方面進行努力。

・減少CO2排放量:到2030年相較於2019年削減46.2%

・可再生能源使用率:到2030年達到100%(限於可再生能源可利用的國家和地區)

・提升員工參與度評分,加強員工的DEI※5:到2030年女性領導者比例達到45%

dentsu在今年更新了「2030可持續發展戰略※6」,旨在通過「創造解決社會難題的未來創意」,實現我們集團與社會的可持續發展。我們將繼續作爲B2B2S(企業對企業再對社會)企業,與包括客戶企業在內的所有利益相關者一起,不僅在廣告傳播領域,而是通過多樣化的舉措和業務,爲客戶企業在全球範圍內的進一步發展和社會問題的解決貢獻力量,同時追求持續的企業價值提升。

※1:DJSI的詳細信息請參考S&P Global公司下列網站(僅英文)。

※2:請參考下列網站以獲取綜合報告。

※3:有關稅務透明度的應對,請參見「集團稅務行爲原則和行爲規範」下列網站。

※4:有關dentsu在可持續發展及氣候變化行動方面的努力,請參見下列網站。

※5:有關我們集團的「多樣性、公平與包容」的詳細信息,請參考此鏈接。

※6:有關我們集團「2030可持續發展戰略」的詳細信息,請參考此鏈接。

【關於發佈的諮詢聯繫方式】
株式會社電通集團 集團企業交流辦公室 小崢、沢田
Email:group-cc@dentsu-group.com

譯文內容由第三人軟體翻譯。


以上內容僅用作資訊或教育之目的,不構成與富途相關的任何投資建議。富途竭力但無法保證上述全部內容的真實性、準確性和原創性。
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