ラキール<4074>は、国内トップシェアのワイヤロープメーカーである東京製綱<5981>の従業員教育の取り組みとして、動画配信型教育サービス「LaKeel Online Media Service」が採用されたことを発表した。
「LaKeel Online Media Service」は、「利用率が思うように上がらない、思ったほど効果が出ない」というこれまでのeラーニングの課題を解消する企業向け動画配信型教育サービスとなる。学習理論のTPACKをベースに制作されたアニメコンテンツは学習効果が高く、1本2-3分程度とマイクロコンテンツ化されており、日常業務の隙間時間や休憩時間など、いつでもどこでも学ぶことができる。「LaKeel Online Media Service」は〈点の学習〉から〈線の学習〉を実現し、より高い効果が得られる「ブレンディット・ラーニング」と呼ばれる最新の学習メソッドを提供している。
東京製綱では、これまで安全装置の導入や機械設備の改善といった物理的な対策を強化していたが、安全意識の欠如やヒューマンエラーに起因する労働災害が継続して発生しており、大きな課題となっていた。特に新入社員や派遣社員といった「新規労働者」による労働災害が全体の約40%を占めている点や、ベテラン従業員の不安全行動による災害も発生していることから、職場全体の安全意識向上が求められていた。
また、事業場での安全教育の担当者が世代交代を迎え、効果的な安全教育および資料作成の難しさも課題となっていた。従来の座学やOJT教育に加え、VR体感教育や安全体感道場といった取り組みも行われてきたが、これらは主に新人を対象としており、多くの従業員まで教育が行き届かず、効果が限定的であった。こうした背景から、全社的に効果的かつ持続可能な教育を実現するため、「LaKeel Online Media Service」の導入に至ったという。
ラキール<4074>宣佈,國內最大市場份額的電纜製造商東京製綱<5981>採納了在線視頻教育服務"LaKeel Online Media Service"作爲員工培訓的一部分。
"LaKeel Online Media Service"是一個針對企業的視頻教育服務,旨在解決過去電子學習中"利用率無法提升,效果未達預期"的問題。基於學習理論TPACK製作的動畫內容學習效果顯著,每集約2-3分鐘,已微型化,員工可以利用日常工作空隙或者休息時間隨時隨地進行學習。"LaKeel Online Media Service"實現了從"點的學習"到"線的學習",提供更高效的最新學習方法,稱爲"混合式學習"。
在東京製綱,以前專注於增強安全裝置的引入和機械設施的改善等物理措施,但由於安全意識缺乏和人爲錯誤導致的勞動事故仍持續發生,成爲一個重大課題。特別是新員工和派遣員工等"新晉員工"所導致的勞動事故,佔整體的約40%,同時也發生了資深員工的不安全行爲導致的事故,因此整個工作場所提高安全意識的需求愈發急迫。
此外,企業中的安全教育負責人面臨代際交替,導致有效的安全教育及資料製作的難度也成爲一項課題。除了傳統的課堂和OJT教育外,還有VR體驗教育和安全體驗道場等舉措,但這些主要針對新員工,很多員工的教育未能全面覆蓋,效果有限。在這樣的背景下,爲了全公司實現有效且可持續的教育,最終決定導入"LaKeel Online Media Service"。