本週ESG領域重要事件包括:報告顯示北極現狀加劇全球變暖;小米闢謠「拒招35歲以上員工」;麥當勞中國前CFO加入霸王茶姬。
本週ESG領域重要事件包括:報告顯示北極現狀加劇全球變暖;小米闢謠「拒招35歲以上員工」;麥當勞中國前CFO加入霸王茶姬。
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【熱點聚焦】
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【國際概覽】
報告顯示北極現狀加劇全球變暖
根據美國國家海洋和大氣管理局(NOAA)發佈的最新報告顯示,北極地區正經歷顯著的氣候變化,其升溫速度是全球平均水平的兩到四倍。2024年被記錄爲北極有史以來第二個最熱的年份,同時永久凍土的融化使該地區從「碳匯」轉變爲「碳源」,釋放出大量甲烷和二氧化碳,進一步加劇全球變暖。
報告指出,北極地區生態系統和自然環境正在發生深刻變化,積雪和海冰持續減少,苔原綠化程度加劇,而野火數量和規模顯著增加。科學家警告,這些變化不僅影響北極地區,還將通過海平面上升、極端天氣等途徑威脅全球生態和人類社會。
地球四分之三陸地因氣候變化逐漸乾旱
《聯合國防治荒漠化公約》第十六次締約方大會(COP16)12月2日至13日在沙特首都利雅得召開。9日,聯合國在會議期間發佈了一份報告稱,全球約四分之三的陸地因氣候變化逐漸變得乾旱。該報告研究發現,2020年之前的30年裏,全球約有77.6%的陸地變得比之前更加乾旱。目前,除南極洲外,旱地面積佔到全球陸地面積的40%左右。而僅在1990年到2020年間,全球旱地面積就增加了430萬平方公里。
【國內動態】
生態環境部擬進一步明確廢棄電器電子產品處理專項資金申報企業標準和條件
生態環境部12月10日就《關於廢棄電器電子產品處理專項資金申報企業標準和條件的通知(徵求意見稿)》公開徵求意見。其中提出,擬按以下原則確定申報條件:一是公平競爭。不區分原廢電器處理基金補貼企業和新進入市場企業,統一申報條件。二是獎優扶強。爲確保財政激勵政策向規模化優質企業傾斜,同時考慮地區間發展差異,我們設定了最低數量要求,位於西部地區處理企業的數量要求爲90萬台(套),位於其他地區處理企業的數量要求爲100萬台(套)。三是平穩過渡。因2024年爲政策過渡年,2024年的處理數量是2025年專項資金分配的主要因素,考慮到市場承受能力和企業生產經營調整期,在2025年的專項資金申報數量要求設置上留出過渡期,擬將數量要求設置爲年50萬台(套)。
今年消費品以舊換新帶動相關產品銷售額超1萬億元
從商務部獲悉,今年以來,消費品以舊換新政策整體帶動相關產品銷售額超1萬億元。截至12月13日零時,汽車以舊換新帶動乘用車銷售量超520萬輛,其中報廢更新超251萬輛,置換更新超272萬輛;家電以舊換新帶動8大類產品銷售量超4900萬台;家裝廚衛「煥新」帶動相關產品銷售超5100萬件;電動自行車以舊換新帶動新車銷售近90萬台。
上海「以舊換新」帶動消費超百億元
根據上海交電家電商業行業協會統計,截至12月11日,上海家電家居消費補貼活動取得了顯著成效,上海蔘與家電家居以舊換新的人數已超過357萬人次。國補涵蓋的空調、電腦、冰箱等8大類家電銷量同比增長30%—40%,在政策實施期間,累計發放補貼金額達11.65億元,各平台合力帶動家電家居產品消費額突破100億元。
今年汽車以舊換新補貼申請量合計突破500萬份
記者從商務部獲悉,汽車以舊換新有力有序推進,政策效果加快顯現。商務部數據顯示,截至12月9日,全國汽車以舊換新合計突破500萬輛,其中,報廢更新超244萬輛,置換更新超259萬輛。11月份,國內乘用車零售242.3萬輛,同比增長16.5%,增速較10月加快5.2個百分點。1-11月,乘用車零售2025.7萬輛,同比增長4.7%。11月份,國內新能源乘用車零售126.8萬輛,同比增長50.5%,佔國內乘用車零售量的比重達52.3%。1-11月,國內新能源乘用車零售959.4萬輛,同比增長41.2%。11月份,全國報廢汽車回收103.2萬輛,同比增長141.6%。1-11月,全國報廢汽車回收687.8萬輛,增長64.6%。
推動大力發展數字消費、綠色消費、健康消費
商務部消費促進司副司長楊枿在「中國經濟圓桌會」大型全媒體訪談節目上說,下一步,商務部將推動消費品以舊換新政策落實落細,讓更多消費者得到真金白銀的實惠;舉辦商旅文體健融合的各類活動;積極推動首發經濟,大力發展數字消費、綠色消費、健康消費;多措並舉改善消費條件,在城市,要深化國際消費中心城市培育建設,推動步行街、商圈設施改造和業態升級,提升城市消費能級;在鄉村,將深化縣域商業建設三年行動,實施農村電商高質量發展工程,讓農村居民消費更加便利。
【行業動向】
小米闢謠「拒招35歲以上員工」
近日,有網友在社交平台發視頻稱,某內地手機品牌在香港拒招35歲以上員工,引發熱議。對此,12月11日,小米公關部總經理王化發文闢謠,稱公司招聘「沒有這個限制」。王化表示,「聽說還有人在發這個視頻給小米潑髒水,上個月專程問了HR的老大確認了三點事實。第一:視頻中提到只給短期合同,我們全部是長期合同。第二:視頻中提到了年齡限制,我們沒有這個限制。第三:視頻中的人應該是獵頭,我們香港崗位沒有在用獵頭。」
星巴克中國首次設立CGO(首席增長官)職位
近日,星巴克中國首次設立了 CGO(首席增長官)職位,並挖來在數字營銷方面經驗豐富的極越汽車前用戶發展部門負責人楊振任職。
對此,星巴克官方回應,中國是星巴克最大的國際市場,也是公司未來增長的重要引擎。CGO職位的設立將繼續加強星巴克的咖啡領導力,加速以咖啡爲核心的產品創新,更好地通過整合營銷策略,煥新顧客在各個觸點的星巴克體驗,推動星巴克品牌在中國的可持續發展。
麥當勞中國前CFO加入霸王茶姬
據媒體報道,麥當勞中國前財務總監(CFO)黃鴻飛將加盟內地茶飲店霸王茶姬,分析指出,這意味霸王茶姬上市進程有望加快。今年10月14日,黃鴻飛離職麥當勞中國,此後短暫休息後,將加盟霸王茶姬。報道還指,霸王茶姬創辦人張俊傑正在進行一輪「高管陣容升級」,以升級霸王茶姬日後門店運維模式、供應鏈、數字化體系等方面。
陳向東成立北京高途公益基金會
12月10日,北京高途公益基金會正式成立。活動中,北京高途公益基金會與北京師範大學教育基金會簽署了戰略合作協議,雙方將充分發揮各自優勢,在鄉村教師培養和教育資源共享等領域展開緊密合作,助力教育公益事業邁向新高度。
據了解,北京高途公益基金會由高途教育科技集團(以下簡稱「高途」)創始人、董事長兼CEO陳向東發起並捐贈成立,基金會註冊資本800萬元,均來自陳向東的個人捐贈。
開雲集團旗下品牌創意總監離職後加盟香奈兒
當地時間12月12日晚間,法國奢侈品巨頭開雲集團宣佈旗下品牌Bottega Veneta(葆蝶家)的創意總監Matthieu Blazy正式離職。同時,香奈兒(Chanel)宣佈任命Matthieu Blazy爲新任創意總監,他將負責香奈兒所有的高定、成衣和配飾系列。
【ESG報告評價】
2024年上市公司ESG報告披露率達42%
今年在中國證監會指導下,A股滬深北交易所發佈上市公司ESG報告指引,並自5月1日起實施,標誌着A股ESG強披露時代的到來。據介紹,今年交易ESG報告已經披露2200多份,披露率達到42%,我們預測明年會有60%,後年會有80%,在2至3年後ESG報告會出現全面覆蓋。