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ウェーブロックHD Research Memo(10):配当性向35%以上を目安に安定的な配当を継続する方針

ウェーブロックHD研究備忘錄(10):以分紅派息35%以上爲目標,持續穩定分紅的方針。

Fisco日本 ·  12/12 14:10

■股東回報政策與企業價值提升的舉措

1.股東回報政策

韋伯洛克控股公司<7940>在股東回報政策方面,以分紅派息比率35%以上爲目標,基本方針是維持不受單一年業績變化影響的穩定分紅,並視情況考慮包括拆股並股和回購股票在內的股東回報。根據這一基本方針,2025年3月期每股分紅將與上一期持平,爲30.0日元(分紅派息比率57.5%,年分紅率4.9%※)。此外,如果2026年3月期以後的業績能夠按中期經營計劃(2026年3月期淨利潤800百萬元,2027年3月期1000百萬元)進行,2026年3月期以後的分紅派息比率有很高的可能性會低於35%,需要考慮增配。如果未來發行的股票數量不變,2027年3月期的每股當期淨利潤將爲118.5日元,假設分紅派息比率爲35%,則每股分紅預計爲41.5日元。

※ 以11月8日收盤價614日元計算。

通過增強收益能力和獲得成長性,力求達到超過資本成本的ROE

2. 爲提高企業價值而進行的努力

該公司的市淨率長期以來持續低於1倍(2025年3月期中期末每股淨資產爲1,941日元,市淨率在0.3倍左右),提升企業價值以改善這種狀態是該公司認爲的重要經營課題之一。市淨率保持在1倍以下的水平,原因在於ROE水平在2024年3月期爲2.9%,遠低於公司的股東資本成本(約6%),此外,作爲主營業務的材料解決方案業務在成熟市場中增長緩慢且收益能力低,未來成長形象難以傳達給投資者,這是我們認爲的因素。

在這樣的情況下,公司爲提升企業價值,針對以下三點進行努力:(1)穩步實施新的中期經營計劃,通過擴展以成長領域爲中心的現有業務和通過併購創造新的業務擴展路徑,從而增強收益能力和獲得成長性;(2)投資判斷以超出資本成本爲標準,適當分配經營資源;(3)通過利用低成本的有利負債來抑制資本成本,此外,同時根據分紅政策,力求根據業績提升進行增配。同時,我們還將對IR活動進行調整,通過與股東和投資者對話,以及適當的信息公開,擴大對於公司成長性的認知,以期望達到市淨率超過1倍。我們認爲,如果面向汽車的金屬調加飾膜及零部件成型產品順利擴展並提高盈利能力,則公司業績對中長期增長的預期將自然而然提升,我們對此動態保持關注。

(撰寫:FISCO客座分析師佐藤讓)

譯文內容由第三人軟體翻譯。


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