<7043> アルー 750 +7
もみ合い。18日の取引終了後に人材育成組織AMA(American Management Association)が開発するグローバルスタンダードのトレーニング販売を開始したことを発表し、反発して始まったが、売りに押されている。同日クインテグラルの子会社化も完了させ、クインテグラルおよび同社のコンサルタントは豊富なラインナップをもとに、日本の企業風土や組織によって異なるニーズに応えるために、顧客の戦略、組織開発、業界に合わせたトレーニングをデザインし提供していくとしている。
<6049> イトクロ 255 +27
急騰。18日の取引終了後に24年10月期通期業績予想を上方修正したことを発表し、好材料視されている。24年10月期の最終損益を従来予想の2.20億円の赤字~0.50億円の黒字から0.45億円の赤字~2.25億円の黒字に大幅に上方修正した。売上高、営業利益、経常利益については前回発表数値を据え置いている。新株予約権消却益1.75億円を特別利益として計上することが要因としている。
<3900> クラウドW 1371 +76
大幅続伸。グループ会社のPeaceful Morningが、即戦力のDX
人材を企業に紹介し社内開
発体制づくりを行うなど企業のDX内製化を支援する「DXプロ」の提供を開始したと発表した。同社は企業の情報システム部門に寄せられるあらゆるシステム課題を解決するRPAのサポートサービスを展開、RPAツール「UiPath」が2年連続で「TrainingAssociateof the Year」を受賞しており、サポート対象領域をあらゆるDXツールに広げ企業の
DX内製化をサポートする。
<5590> ネットスターズ 1160 +13
もみ合い。横浜市の完全キャッシュレスバス実証運行に、マルチキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」が採用されたことを発表した。完全キャッシュレスバスの実証運行は、横浜市交通局が国土交通省の実証運行に参画し、ベイサイドブルーと109系統特急の2路線で実施され、国内外のQRコード決済10ブランドを利用した運賃収受実証実験はベイサイドブルーのみで行われる。実証実験は24年11月6日から25年3月31日まで行われる予定。ただ、株価へのポジティブな影響は限定的となっている。
<4417> グローバルセキュ 5640 +110
反発。株主優待制度を新設することを発表、25年3月31日時点の株主名簿に記載または記録された1単元(100株)以上の同社株式を保有している株主を対象として株主優待制度を開始する。制度導入初年度は、保有株式数のみを条件とし、継続保有の条件は設けない。今後は、毎年3月31日時点の株主名簿に記載または記録された1単元(100株)以上の同社株式を保有し、かつ、1年以上継続保有している株主を対象として、一律でQUOカード2,000円分を贈呈するとしている。
<9348> ispace 680 +19
続伸。18日の取引終了後、同社の米国法人であるispace-U.S.が米Astroport社と将来的な月面レゴリス研究のためのセンサー機器の月面輸送に関する協業について覚書を締結したことを発表し、好材料視されている。この覚書締結はispace-U.S.が現在開発を進めるAPEX1.0ランダー(月着陸船)または将来開発予定のランダーで、Astroportの科学的機器を月面へ輸送し、展開することを視野に入れたミッションに関する交渉をスタートさせる最初のステップとなる。
<7043> ALU 750 +7
戰鬥。交易於18日結束後,宣佈由人力資源開發組織AMA(美國管理協會)制定的全球標準的培訓銷售已經開始,起初遭到強烈反對,但銷售正在受到推動。Quintegral作爲子公司的成立也於當天完成,Quintegral和該公司的顧問計劃設計和提供針對客戶戰略、組織發展和行業量身定製的培訓,以便在豐富的陣容基礎上應對日本企業環境和組織的不同需求。
<6049> ITOKRO 255 +27
飛漲。據宣佈,截至24/10財年的全年收益預測在18日交易結束後向上修正,這被視爲好消息。截至10年24日的財年的最終損益從先前預測的2.2億日元赤字大幅上調至5000萬日元的盈餘,再到4,500萬日元的赤字至2.25億日元的盈餘。先前公佈的銷售額、營業利潤和普通收入數據保持不變。原因是1.75億日元的股票收購權取消收益被記錄爲特別收入。
<3900> Cloud W 1371 +76
顯著的持續增長。集團公司 Peaceful Morning 已經準備好了 DX
向公司介紹人力資源並在內部開放
據宣佈,他們已開始提供 「DX Pro」,該產品支持公司內部DX製作,例如建築系統。該公司開發RPA支持服務,以解決發送給企業信息系統部門的所有系統問題,RPA工具 「UiPath」 已連續兩年獲得 「年度培訓助理」,支持目標領域已擴展到企業的所有DX工具
支持 DX 內部製作。
<5590> 網星 1160 +13
戰鬥。據宣佈,橫濱市的完整無現金公交示範運營已採用多現金支付解決方案 「StarPay」。在完全無現金公交的示範運營中,橫濱市交通局參與了國土、基礎設施、交通和旅遊省的示範運營,並在兩條路線上進行:Bayside Blue和109 Limited Express,使用10種國內和國際二維碼結算品牌的票價徵收示範測試將僅在Bayside Blue上進行。演示測試計劃於6月24日至3月25日進行。但是,對股價的積極影響有限。
<4417> 全球 Secyu 5640 +110
強烈反對。宣佈將建立新的股東福利制度,並將開始對截至31日3月25日股東名冊中描述或記錄的公司1單位(100股)或更多股份的股東實行股東福利制度。在引入該制度的第一年,只有持有的股票數量是條件,沒有繼續持有的條件。據說,從現在起,每年3月31日起持有1單位(100股)或更多公司股份(截至3月31日),並連續持有1年或更長時間的股東,將統一發放價值2,000日元的QUO卡。
<9348> ispace 680 +19
持續增長。交易於18日結束後,宣佈該公司旗下的美國公司ISPACE-U.S. 與美國天文港簽署了一份諒解備忘錄,內容涉及合作在月球表面運輸傳感器設備以供未來月球表面風土研究使用,這被視爲好消息。該諒解備忘錄的簽署是開始任務談判的第一步,目的是使用ISPACE-U.S.目前正在開發的Apex 1.0着陸器(月球着陸器)或計劃在未來開發的着陸器將Astroport的科學儀器運送和部署到月球表面。