据知情人士透露，D.E. Shaw计划提名包括Olin前CEO Scott Sutton在内的三名董事加入Air Products的董事会。这一行动得到了另一激进基金Mantle Ridge的支持，他们共同的目标是推动公司为80岁的现任CEO Seifi Ghasemi制定一个明确的接班人计划，Ghasemi是标普500指数公司中年龄最大的CEO之一。對沖基金D.E. Shaw提名三名董事進入Air Products董事會，並推動公司重返過往成功的商業策略。D.E. Shaw認爲，公司在繼任計劃和高管薪酬方面處理不當。此前，另一激進投資者Mantle Ridge也披露了其持有的約10億美元股份。
全球知名的對沖基金D.E. Shaw本週四宣佈，已在美國工業氣體巨頭Air Products and Chemicals公司積累了約10億美元的股份，併成爲該公司第二大激進投資者。
激進投資者是指那些購買公司大量股份後，積極介入公司治理和經營決策的投資者。如果按資產規模計算，DE Shaw是全球最大的對沖基金之一，儘管D.E. Shaw嘗試與Air Products私下溝通，但遭到了Air Products的拒絕。
據知情人士透露，D.E. Shaw計劃提名包括Olin前CEO Scott Sutton在內的三名董事加入Air Products的董事會。這一行動得到了另一激進基金Mantle Ridge的支持，他們共同的目標是推動公司爲80歲的現任CEO Seifi Ghasemi制定一個明確的接班人計劃，Ghasemi是標普500指數公司中年齡最大的CEO之一。
D.E. Shaw對Air Products在一些重大交易上的做法表示不滿。通常來說，大的基礎設施項目都會有「承購協議」，這就像是給投資買了個保險，確保項目投資者能穩定賺錢。然而，D.E. Shaw指出，Air Products已經啓動了耗資數十億美元的氫能項目，但是這些項目沒有「承購協議」。
D.E. Shaw認爲，這種非傳統的做法可能是導致Air Products業績落後於歷史平均水平和其他同行公司的原因之一。與此同時，儘管競爭對手如林德公司（Linde）在採用承購協議的低風險項目上取得了成功，但Air Products的CEO Ghasemi仍然堅持自己的戰略。
此外，D.E. Shaw基金、Mantle Ridge基金和很多分析師都覺得，公司給CEO Ghasemi的合同太優厚了，而且沒有好好計劃他退休後誰來接班。D.E. Shaw在信件中曾質疑，公司的董事會是不是真的在好好處理CEO接班的問題。
儘管D.E. Shaw目前只尋求在董事會中安排三名成員，但Mantle Ridge基金的意圖更爲激進，他們打算通過代理權爭奪戰來控制整個董事會。
