10月8日晚間,通源石油發佈2024年股票期權激勵計劃(草案)。公告顯示,本激勵計劃授予的股票期權不超過1200.00萬份,本激勵計劃首次授予的激勵對象均爲公司(含子公司)國內業務條線的核心員工。
通源石油表示,本股權激勵計劃是針對國內業務發展而推出的,目的是激發國內員工的積極性和創造性,從而推動國內業務增長。據悉,2024年上半年公司國內各業務條線均取得了可喜的增長,因此公司針對國內業務定向推出本股權激勵計劃,旨在充分調動國內員工的積極性和創造性,確保國內業務增長,推動公司整體業務發展,更好地回報中小投資者。
根據公告,本激勵計劃設置業績考覈目標爲以2023年國內營業收入爲基數,公司2025年、2026年國內營業收入增長率分別不低於50.00%、60.00%。以上業績目標的設定是基於公司歷史業績、行業發展狀況、市場競爭情況以及公司未來的發展規劃等相關因素制定,兼具業績考覈目標的挑戰性與激勵性。上述業績考覈指標也體現了公司對於未來國內業務增長的信心,我們拭目以待。
值得注意的是,通源石油同日晚間還發布了關於變更回購股份用途並註銷的公告,公司擬將回購帳戶中剩餘的245萬股用途由「用於實施員工持股計劃或股權激勵」變更爲「用於註銷並相應減少註冊資本」。公司註銷回購股票,既積極響應了證監會推動註銷式回購的政策,也對於提振投資者信心、穩定和提升公司價值起到積極作用,落實「以投資者爲本」的理念,向市場傳遞積極信號。