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コーア商事HD Research Memo(9):配当方針を「原則、毎年増配」に変更

柯爾商事HD研究備忘錄(9):分紅派息政策變更爲"原則上,每年增派"

Fisco日本 ·  09/26 11:09

股東回報策略

科威商事控股股東回饋措施包括實施分紅派息。分紅的基本方針是將利潤回饋給股東,將利潤回饋視爲經營的重要課題,並將"原則上,每年遞增分紅"作爲基本方針。以前的基本方針是實施"穩定的分紅政策",但爲了明確推進利潤回饋給股東的立場,從2025年6月期開始修改了分紅方針。另一方面,爲了應對未來的企業增長和經營環境變化,充實必要的內部留存利潤,同時將管理資源投入到預期未來增長的業務領域,以實現企業持續增長和中長期企業價值的提升,以及股東價值的改善。

2024年6月期,每股年度分紅爲13.0日元,比上一期增加1.0日元,自2019年6月期開始持續增加分紅。2025年6月期,也計劃將分紅提高至14.0日元,比上一期增加1.0日元。分紅比率分別爲,2024年6月期爲17.5%,2025年6月期爲19.1%,相較於主板市場的平均水平略顯不足,但該公司集團計劃通過向成長領域投入資金,持續提高績效和分紅,以滿足股東期望。

此外,除期末分紅外,還實施股東優惠制度。以6月底爲基準,對持有200股以上的股東贈送價值1,000日元的QUO卡,對持有200股以上且已持有一年以上的股東贈送價值2,000日元的QUO卡。旨在儘可能讓股東長揸公司的股票。

此外,爲了維持主板市場的上市維持要求——流通股比率需維持35%以上,該公司將致力於繼續實施積極的IR活動和股東回饋措施等,以持續提升企業價值。我公司認爲,根據中長期商業計劃,穩步持續擴大業績至關重要,將繼續密切關注商業計劃的進展情況。

(作者:富士客座分析師國重希)

譯文內容由第三人軟體翻譯。


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