同社グループでは、ビジョンとして「加速する“超高齢社会”で必要とされる医薬品企業であり続けるために」を、企業理念として「ジェネリックのベストパートナー」を、コーポレート・スローガンとして「New Business Model Innovation」を、経営方針として「医薬品専門商社と注射剤ジェネリックトップメーカーを目指し、全く新しいタイプの医薬品企業グループを作り上げていく。」を掲げている。これらのビジョン・企業理念・経営方針などを通じて、「ジェネリック医薬品の安定供給に貢献し、医薬品が必要な人を誰一人取り残さない社会の実現に寄与する」ことを目指している。なお、ジェネリック医薬品とは、新薬（新発医薬品）と同じ有効成分を有し、品質・効能・安全性などが同等な薬であり、厳しい試験に合格して厚生労働大臣の承認の下、国の基準や法律に基づいて製造・販売される医薬品のことである。■科爾商事控股＜9273＞的公司概要
1. 公司資料
該公司是一家擁有原藥銷售和藥品製造銷售兩個業務的子公司集團的控股公司，旗下包括進行原藥銷售的株式會社科爾貿易（總部位於橫濱市港北區，持股比例100%），進行藥品製造銷售的株式會社科爾制（位於山形縣山形市，持股比例也是100%），以及株式會社科爾生物技（總部位於橫濱市港北區，持股比例也是100%）。該公司的公司名稱源自於在興亞製藥（株）（後來更名爲「科爾製藥」，並吸收合併爲「科爾生物技」）大廈的一個房間創立的事實。當時，由於「興」字讓人聯想到「創新」，因此希望在公司名稱中使用這個字，但考慮到興亞製藥可能會被視爲興亞製藥的子公司，因此選擇以片假名「科爾貿易」作爲公司創立的名稱。
該公司集團的願景是繼續成爲「在加速發展的『超高齡社會』中被需要的醫藥品企業」，企業理念是成爲「仿製藥的百世集團」，企業口號是「開創新業務模式創新」，經營方針是「旨在成爲醫藥品專業貿易公司和注射劑仿製藥領域的領軍企業，構建全新類型的醫藥品企業集團。」通過這些願景、企業理念和經營方針，旨在「爲穩定供應仿製藥品做出貢獻，促進藥品需求者不被任何人遺漏的社會實現」。值得一提的是，仿製藥品是指和新藥（新型藥品）具有相同有效成分，品質、功效、安全性等等都與之相等的藥品，通過嚴格的測試合格，並獲得厚生勞動大臣的批准，在國家標準和法律的基礎上生產銷售的藥品。
自集團成立以來，首藤利幸（しゅとうとしゆき）先生擔任董事長，截至2024年6月底，集團的全職僱員人數爲289人，其中女性比例高達47.1%。
2. 發展歷程
該公司集團爲了在加速發展的『超高齡社會』中繼續被需要，取得了創新。也就是說，該集團的創始人兼現任董事長首藤氏曾在意大利商社從事仿製藥原藥業務，在日本發現了因仿製藥市場擴大而帶來的商機，充分利用之前的人脈和經驗，於1991年2月創立了科爾商事。2011年6月，由於預計高藥理活性領域的仿製藥注射劑市場增長，與注射劑方面擁有60年經驗、凍幹※技術有40年經驗的株式會社伊正（現科爾伊正）進行了資本合作。
※ 將必要成分凍結乾燥後製成粉末狀物質。這種物質具有科學穩定性，可長期保存，但每次使用都需要溶解。
2015年1月，通過股權轉讓，成立了陽光商業、伊世、生物技術灣(株)、興亞製藥的持股公司，命名爲陽光商業控股，2015年7月，將伊世改名爲「陽光伊世」，將生物技術灣改名爲「陽光生物技術灣」，將興亞製藥改名爲「陽光製藥」。另外，2016年5月，陽光伊世專注於高藥理活性注射劑的生產，在蔵王工廠新設了生產線。此外，2022年7月，實施了以陽光生物技術灣爲存續公司，陽光製藥爲消解公司的吸收合併。
該企業於2018年6月在東京證券交易所第二部上市，並於2020年6月被指定爲東京證券交易所第一部。隨着東京證券交易所市場分類的調整，於2022年4月轉入主板市場。
（作者：富士客座分析師國重希）