事件:
公司公告,公司已完成根據股份獎勵計劃進行的獎勵股份購買,信託目前累計持有1658.46 萬股股份,相當於公司已發行股份約1.47%。
此外,爲了進一步擴大員工激勵範圍,董事會宣佈本公司將動用不超過3 億港元指示受託人繼續於公開市場購買股份,以激勵更多優秀僱員在本公司及其附屬公司的持續經營及發展中保持卓越表現,同時爲本集團進一步發展吸引合適人才。
同時,董事會宣佈本公司有意動用另一筆不超過3 億港元資金於公開市場回購股份。根據聯交所相關證券上市及股份回購規則,回購的股份將隨後註銷。
上述新獎勵股份購買及股份回購計劃乃基於本公司管理團隊對本集團的信心,以及本公司當前的經營增長前景及財務狀況而作出。目前本公司擁有穏健的財政狀況,新獎勵股份購買及股份回購計劃所需資金將以本集團現有可用現金支付。
點評觀點:
員工股權激勵+公司股份回購計劃,有利重振投資者信心:
實施股權激勵機制,激發員工的積極性和創造性,可以讓員工分享企業成長所帶來的收益,有利企業留住和穩定優秀人才,保障公司經營業績穩定提升;而股份回購將直接提升公司每股收益。因此,公司將員工利益,公司業績,股東利益都有了全面考慮和深度綁定,有利重振員工,投資者信心,合力實現公司業績,企業價值和估值提升。
未來派息有進一步提升空間,股息率吸引:
2023 年公司派息率44%,後續隨着資本開支減少,現金流持續改善,預期派息率有望進一步提升,2024 年動態股息率約6%,安全邊際較高,具吸引,建議關注。