不过新提议并没有恢复传统的养老金计划，这是一个重要的争论点，它导致94.6%的工会成员拒绝了之前的合同。快科技9月24日消息，據媒體報道，在持續一週多的大規模罷工壓力下，波音公司對工人做出了讓步，提出了新的加薪方案。
當地時間9月23日週一，波音提出，在未來四年內將加薪30%，高於此前被工會拒絕的提議幅度25%。
新提案還將批准獎金的金額提高一倍，增至6000美元，並保留年度生產力獎金，波音表示，這一條款是最終條款，僅在9月27日本週五之前有效。
不過新提議並沒有恢復傳統的養老金計劃，這是一個重要的爭論點，它導致94.6%的工會成員拒絕了之前的合同。
這場罷工始於9月13日，涉及約3.3萬名機械師，罷工導致了波音737、777和767飛機的生產暫時停止，而南卡羅來納州的非工會員工仍在繼續生產787飛機。
本週五晚，波音公司最大工會——國際機械師和航空航天工人協會（IAM）將投票決定是否批准波音的新提議。