■株主還元策
ファーストコーポレーション<1430>の1株当たり配当金は2022年5月期が年32.00円、2023年5月期が35.00円であった。2024年5月期は、前期比4.00円減の31.00円とすることを決定した。
今後の配当金に関しては新中期経営計画「Innovation2024」の中で、2025年5月期に年38.00円、2026年5月期に年43.00円、2027年5月期に年49.00円を目標値として掲げている。同社は、株主への利益還元を経営上の重要施策の1つと考え、現在及び将来の事業展開や設備投資及び内部留保金の確保等を総合的に勘案したうえで、連結配当性向30%以上を最低ラインとして安定した配当を継続することを目指している。加えて、プライム市場への再上場に向けて、内部留保の状況、中期経営計画進捗の度合い、収益性の状況を勘案したうえで、配当性向の引き上げも検討していく。このことから、将来的には配当性向の引き上げも期待できると弊社は考えている。
配当以外の株主還元策としては、2016年11月30日より株主優待制度を開始し、保有株式数と保有期間に応じてQUOカードを進呈している。さらに、自己株式の取得も実施している。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 清水陽一郎)
股東回報策略
第一公司<1430>每股分紅派息爲2022年5月期每股32.00日元,2023年5月期每股35.00日元。2024年5月期決定爲比上一期減少4.00日元的每股31.00日元。
關於未來的分紅派息,公司在新中期經營計劃「Innovation2024」中設定了目標,即2025年5月期爲每股38.00日元,2026年5月期爲每股43.00日元,2027年5月期爲每股49.00日元。公司將股東回報視爲重要經營策略之一,旨在在綜合考慮目前和未來的經營、設備投資和內部留保等因素的基礎上,持續支付穩定的分紅,並將30%以上的綜合分紅比率作爲最低標準。此外,公司還將考慮提高分紅比率,考慮到內部留保情況、中期經營計劃進展以及收益狀況,爲再次上市到主板市場做準備。因此,我們認爲未來可以期待分紅比率的提高。
作爲不僅限於分紅的股東回報策略,公司自2016年11月30日開始實施股東優待制度,根據持有股份數量和持有期間贈送QUO卡。此外,公司還進行了股份回購。
(作者:富士客座分析師清水陽一郎)