參考消息網12月21日報道 法媒稱，世界經濟論壇發佈的一份報告顯示，儘管人們越來越要求實現平等待遇，但全球工作場所的性別不平等日益加劇，女性或許不得不再等兩個多世紀才能實現職場性別平等。
據法新社12月16日報道，世界經濟論壇當日發佈的報告稱，雖然政治、健康和教育等領域的性別差距似乎正在逐漸縮小，但職場不平等預計要到2276年纔會消除。
報道介紹，這份年度報告跟蹤了153個國家在四個領域的性別差異：教育、健康、經濟機會和政治賦權。
報道稱，所有這些領域的整體性別差距已經縮小。根據這份報告，世界經濟論壇現在預測，實現性別平等的時間平均爲99.5年，低於去年報告預測的108年。
世界經濟論壇說，教育領域的性別差距縮小了96%以上，可以在12年內完全消除。
健康和生存領域的差距同樣很小，但目前尚不清楚在這個領域實現完全平等還需要多長時間。
與此同時，政治領域是迄今進展最少的領域，但該領域過去一年的進步是最大的。2019年，女性佔有25.2%的議會下院席位和22.1%的部長級職位，而2018年這兩個比例分別爲24.1%和19%。
但報道指出，在職場方面，情況就沒那麼樂觀了。
報道稱，該報告考察了包括機會和薪酬在內的各種因素，稱實現職場性別平等需要257年。
報告強調了積極的進展，例如女性在熟練工人和高級職員中所佔比例普遍增加。但報告指出，平均而言，如今只有55%的成年女性進入勞動力市場，而男性的這一比例爲78%。就相似職位的相似工作而言，全球女性的收入仍比男性平均低40%。
最新報告稱，職場性別不平等日益加劇。（資料圖片）