OpenAI的初創成員中，絕大多數已經離開，其非營利使命和商業化轉型之間的緊張關係愈發顯現。有分析指出，人員流失的原因也可能與馬斯克本週的訴訟有關。
OpenAI，作爲人工智能的先驅者，最近似乎陷入了一些麻煩。公司接二連三的核心高層人事變動引發業界廣泛關注。
尤其是在最近幾個月，出現了新一輪的離職潮。目前11個人中，僅剩下2位留在公司。
總裁Greg Brockman是其中之一，他於上週表示將休假一年，稱「這是9年前共同創建OpenAI後的第一次放鬆。」
前研究總監Ilya Sutskever的去向則引發了更多猜測，他於6月宣佈創辦了的新公司Safe Superintelligence Inc，稱公司只專注於一個目標：通過革命性突破實現安全超級智能。這與OpenAI非營利組織的初衷不謀而合。
自成立以來，OpenAI非營利組織的身份一直備受關注。但如今其非營利使命和商業化轉型之間的緊張關係愈發顯現，使得核心團隊成員不斷離職。也有分析指出，人員流失的原因也可能與馬斯克本週的訴訟有關。
非盈利使命的轉變：與公司初衷漸行漸遠
2015 年底，OpenAI向世界宣佈自己的成立。這篇宣言只有600多字，文章開頭寫道：
OpenAI是一家非營利性人工智能研究公司。我們的目標是以最有可能造福全人類的方式推進數字智能，不受產生財務回報需求的限制。由於我們的研究沒有財務義務，我們可以更好地專注於對人類產生積極影響。
我們認爲，人工智能應該成爲個人人類意志的延伸，並且本着自由的精神，應該儘可能廣泛和均勻地分佈。這次冒險的結果不確定，工作艱鉅，但我們相信目標和結構是正確的。我們希望這對該領域的佼佼者來說是最重要的。
這篇文章的兩位署名作者正是休假的Greg Brockman和離職的Ilya Sutskever。
今天的OpenAI與這份最初的宣言，似乎同Sam Altman與其他初創成員一樣，已經漸行漸遠。
在2019年，OpenAI宣佈成立了OpenAI LP，一個「受限盈利公司」（capped-profit company），以吸引外部投資。這一結構允許投資者獲得一定的回報，同時限制了公司的盈利能力，從而保持其最初的非盈利性質。
或許正是這一轉變引發了公司內部的緊張局勢，許多原始團隊成員因不滿OpenAI逐漸商業化的方向而離開。隨着Sam Altman在OpenAI中的權力越來越大，他開始有能力以自己的理念推動OpenAI前進。
當然，大多數公司都必須在發展過程中不斷進步。但大多數公司不會一開始就樹立如此鮮明的理想主義旗幟——結果卻不盡人意。當然，OpenAI在某種程度上仍然是一個非營利組織，因爲它還沒有盈利。
也有分析指出，人員流失的原因也可能與馬斯克本週的訴訟有關。本週，馬斯克在聯邦法院對奧特曼提起訴訟，指控自己被誤導參與了OpenAI的共同創立。
馬斯克聲稱，他基於OpenAI將作爲非營利組織運作的承諾進行了投資，但後來發現奧特曼和微軟等合作伙伴創建了一系列不透明的盈利性子公司，並涉嫌嚴重的自我交易行爲。這起新的訴訟與馬斯克今年早些時候在加州對OpenAI和奧特曼提起的另一起訴訟相似，最終他撤回了那起訴訟。
融資壓力、GPT-5難產、對手施壓……OpenAI未來怎麼走？
如同其他燒錢的AI初創公司一樣，OpenAI目前面臨着巨大的資金壓力。很多規模較小的AI公司選擇了被大公司收購，但Sam Altman一直在進行大規模的融資。雖有微軟10億美元的撐腰，但兩家公司最近關係似乎不太穩定，「蜜月期」破裂，而且情況越來越複雜。
繼退出OpenAI董事會席位後，上週，微軟又正式將OpenAI列爲競爭對手。
有分析認爲，OpenAI很可能需要尋找新的、大額的投資方，比如蘋果、沙特阿拉伯或者軟銀。
與此同時，GPT-5似乎遭遇了「難產」。有報道稱，GPT-5的開發比預期要慢得多。雖然大家希望在年底前看到成果，但今年秋季的開發者大會上，官方已經明確不再會發布新模型。
科技媒體techcrunch認爲，近幾個月，OpenAI 採取了更多漸進步驟，包括專注於優化現有模型 GPT-4o 和 GPT-4o mini 的性能。但隨着高質量訓練數據的獲取難度增加，OpenAI在生成式AI競賽中的技術領先地位可能有所減弱。
壓力還來自強勁的競爭對手Meta。Meta的扎克伯格公開表示，訓練下一代模型Llama 4所需的計算資源是上一代的10倍。這透露了訓練大模型所需的巨大成本，還暗示了OpenAI可能面臨的資金壓力——因爲Meta是一家盈利公司，而OpenAI目前仍是非營利狀態。
開發先進的AI模型需要巨大的資源和時間，而開源和閉源兩種模式的競爭愈發激烈。越來越多的人，包括扎克伯格，認爲開源的AI模型（如Meta的Llama）比閉源模型（如OpenAI的GPT）更有優勢。
現在，OpenAI正處在一個關鍵的十字路口。公司的核心競爭力是否還能保持優勢，成爲業界關注的焦點。此外，人工智能領域的終極目標——通用人工智能（AGI）是否仍然是公司的追求，亦或是轉向更具商業化的產品開發，成爲了擺在OpenAI面前的重要抉擇。
附錄：OpenAI領導層人事變動
Greg Brockman：自2024年8月起休假
Brockman是OpenAI創始團隊的核心成員。在Altman和馬斯克的勸說下，他辭去了金融科技公司Stripe首席技術官的工作，並在OpenAI擔任同樣的職位。他從一開始就是Altman的關鍵盟友。當董事會在11月的政變中反對Altman時，Brockman也被免去了董事職務。五天後，當董事會撤回時，兩人一起回到了他們的崗位上。週一，他宣佈，他將在今年餘下的時間裏休假。「自 9 年前共同創立 OpenAI 以來，我第一次放鬆，」他在 X 上寫道，「在過去的 9 年裏，我把自己的生命都傾注在了 OpenAI 中，包括我的整個婚姻。我們的工作對我來說很重要，但生活也很重要。」
John Schulman：2024年8月加入Anthropic
Schulman，這位在開發公司ChatGPT聊天機器人的過程中發揮了重要作用的研究科學家，週一宣佈他將離開OpenAI。他負責微調公司的AI模型，並確保這些模型的行爲符合人類的價值觀——這個過程被稱爲「對齊」（alignment）。他將在競爭對手初創公司Anthropic擔任類似的職務，而Anthropic本身就是由前OpenAI研究人員於2021年創立的。Schulman在週一給同事的通知中表示：「這一選擇源於我想深入關注AI對齊問題的願望，同時開啓職業生涯的新篇章，在與對我最感興趣的話題深度參與的人一起，重新投入到實際技術工作的過程中。」
Ilya Sutskever：於 2024 年 5 月離開，創立安全超級智能公司SSI
Sutskever在與公司董事會一起投票罷免Altman六個月後，離開了他在OpenAI的首席科學家的職位。作爲該領域最著名的研究人員之一，Sutskever幾天後改變了立場，支持首席執行官的回歸。然而，自從那次未遂的變動以來，他在公衆視野中基本消失，並於今年五月離職創辦了一家公司。
Andrej Karpathy：於 2024 年 2 月創立了 Eureka Labs
Karpathy 是一名研究科學家，在斯坦福大學得到「AI 教母」李飛飛的建議，他於 2017 年首次離開 OpenAI，加入特斯拉擔任高級總監。他於 2023 年重返 OpenAI，一年後再次離開，創立了 Eureka Labs，該公司正在培養 AI 助教。
Durk Kingma：於 2018 年 6 月離開，前往Google Brain
Kingma曾致力於開發生成式AI模型的算法，他在2018年夏天離開OpenAI前往谷歌。他在谷歌Brain團隊繼續領導大語言模型和圖像模型的研究，該團隊去年與DeepMind合併。
Elon Musk：於2018年辭去董事會職務
Musk在爲OpenAI提供了大量早期資金後，於2018年因與Altman在研究方向上的衝突而離開公司。這位億萬富翁去年創立了一家名爲xAI的競爭公司，並聲稱他能夠超越OpenAI的領先地位。
作爲特斯拉、SpaceX和X的負責人，他還對Altman和OpenAI發起了多項訴訟，並在本週表示，他被誘導投資這家AI公司是因爲其「虛假的人道主義使命」。
Pamela Vagata：於2016 年加入 STRIPE
Vagata 在該公司的發佈公告中被列爲 OpenAI 的創始成員，但在她的 LinkedIn 個人資料中沒有提到這家初創公司。她於 2016 年加入 Stripe，擔任這家金融科技公司 AI 團隊的技術負責人，並於 2021 年創立了早期風險投資公司 Pebblebed。
Vicki Cheung：於2017年加入Lyft
在成爲OpenAI的第一位工程師之前，Cheung曾在語言學習應用程序Duolingo工作，她於2017年離開公司，加入了網約車初創公司Lyft。2020 年，她與前 OpenAI 研究員 Josh Tobin 一起創立了機器學習初創公司 Gantry。
Trevor Blackwell：2017 年離開
布萊克威爾是 Y Combinator 的合夥人，Y Combinator 是 Altman 在創立 OpenAI 之前運營的舊金山創業加速器。他幫助創辦了這家人工智能公司，並於 2017 年離開。作爲一名機器人愛好者，他現在居住在英國格洛斯特郡。
現存人員：
Sam Altman
Altman 在 11 月的董事會政變中倖存下來後繼續擔任 OpenAI 的首席執行官，在此期間，董事們指責他沒有對他們「始終坦誠」。在包括Microsoft在內的OpenAI員工和投資者發起的競選活動後，他被恢復了職務。
其他高層人物的離職使這位39歲的年輕人成爲公司迄今爲止最傑出的人物，而董事會在被罷免失敗後重組，進一步鞏固了他的權力。
Wojciech Zaremba
波蘭計算機科學家 Zaremba 仍留在 OpenAI 擔任研究員。在他們反對阿爾特曼後，他呼籲董事會辭職，並敦促他的首席執行官和馬斯克放棄他們「不必要的鬥爭」。「在爭吵中，把你的創造力投入到建設你夢想的未來上，那就更好了。願你們（兩人）幸福並找到和平，」他在三月份的X帖子中寫道，帶着一顆愛心簽字。
編輯/lambor