在9日下午的交易中，我們需要關注以下三個要點。

日經平均大幅反彈，受美股好評

美元兌日元走軟，日股不振

上漲貢獻最大的是Softbank G<9984>，第二位是Recruit HD<6098>

日經平均大幅反彈，受美股好評，但3個假日前股價上漲壓力大

日經平均大幅反彈。以35380.23日元（日元概算12億8000萬股）比前一天上漲549.08日元（+1.58％）結束了上午的交易。

美國股市在8日反彈。道瓊斯指數收漲683.04美元（+1.76％）報39446.49美元，納斯達克指數上漲464.21點（+2.87％），報16660.02點，標普500指數收漲119.81點（+2.30％），報5319.31。由於周失業救濟申請低於預期，市場情緒得到提振，股市在開盤後快速上漲。對勞動市場和經濟惡化的擔憂有所緩解，市場整天表現強勁。在交易尾聲，市場漲幅擴大並結束交易。

受到美國股票大幅上漲的影響，東京市場開始交易。由於匯率波動等因素，日經指數從35000日元上漲至35671.31日元。在買方盤整之後，儘管受到諸如三連休等的擔憂，但價格波動範圍不到600日元，並沒有出現太強烈的波動。另外，在首次交易中，2022年8月期權特殊結算價（SQ值）爲35661.68日元（市場預估）。

日經指數成份股中，由於出售業務的傳聞，趨勢微型<4704>處於漲停狀態。此外，伊藤忠<8001>、Resonant Holdings<4004>、Concordia Financial Group<7186>、Fukuoka<8354>、Softbank Group<9984>等股票上漲。Mitsui Metals<5706>也因本季度淨利潤增長65％的上升幅度而成爲買盤高峰。

然而Nexon<3659>由於對7-9月增益業績預期疲弱而大跌，資生堂<4911>和SUMCO<3436>繼續大幅下跌。受業績嫌棄，Nikon<7731>、Amada<6113>和BAN NAM HD<7832>等公司也處於賣出優勢。太陽誘電<6976>、三菱電機<6503>、Disco<6146>、Daiken<6367>、Nichirei<2871>股價也下跌。

按行業分類，有色金屬、石油和煤製品、批發貿易、服務業和其他金融服務等上漲，但電力和燃氣業、金屬製品、陸運、空運和食品等下跌。

由於股票市場和匯率市場都比較穩定，因此交易重點並不在於指數，而是在於財務報告。由於今天迎來了業績尖峯期，因此下午交易時間內發表業績的股票引起了高度關注。DIC<4631>將在12點時代表大王紙<3880>，ENEOS<5020>將在13點時代表美國石油公司，明治HD<2269>和Bridgestone<5108>等公司將在14點時發表財務報告。

美元兌日元走軟，日股不振

在東京股市上午9點，美元兌日元從147.03日元上漲到147.80日元，但此後跌至147日元。日經平均股價在美股大漲的刺激下一開始表現強勁，但後來表現不佳。對日股上漲的人民幣賣壓受到了控制。

到目前爲止的交易範圍是：美元兌日元在147.03日元至147.80日元之間，歐元兌日元在160.53日元至161.37日元之間，歐元兌美元在1.0911美元至1.0924美元之間。

■下午的股票檢查 ・戴三<4750>，新東<5380>等6個股票漲停 ※包括臨時的漲停價（指盤口價格） ・唐獅集團貢獻漲幅最大，東電貢獻漲幅次大

包括麻生弗姆克里特<1730>、Chordia Therapeutics<190A>在內，18只股票漲停

※包括一時的漲停價（指示價格）

上漲貢獻最大的是Softbank G<9984>，第二位是Recruit HD<6098>

■經濟指標和重要人物發言 【經濟指標】 ・日本1-3月法人企業統計調查・全行業設備投資：同比+6.8％（10-12月：+16.4％） ・中國5月份財新制造業PMI：51.7（預測：51.6，4月份：51.4） 【重要人物發言】 ・加藤日本銀行理事 「包括ETF處置在內的今後處理會花費一定時間進行徹底審查。」 ＜國內＞ ・沒有特別的事情 ＜海外＞ ・沒有特別的事情

【經濟指標】

7月份日本M3貨幣供應量同比增長0.9％（6月份：+1.0％）

7月份中日本消費者價格同比增長0.5％（預測：+0.3％，6月份：+0.2％）

7月份中生產者價格同比下降0.8％（預測：-0.9％，6月份：-0.8％）

【重要人物發言】

Richmond聯邦儲備銀行總裁Barkin

「勞動市場的增長穩定，就業增長仍在繼續」

「失業率上升的可能性很大」

「薪資增長放緩表明勞動市場正常化」

「需要時間來判斷經濟是否正常化」

＜國內＞ ・沒有特別的事情

・暫無特別說明

＜境外＞

15:00 德國7月份消費者價格指數修正值（預測同比增長2.3％，速報值：+2.3％）