■サステナビリティへの取り組み
ジェイリース＜7187＞は、「私たちは、社会の安定と発展に貢献する責任を自覚し、公正かつ誠実な企業活動を基盤とした創造的なサービスの提供を通して、全社員と私たちに関わるすべての人の幸せを追求します。」という企業理念の下、保証その他の活動を通じて社会の安心を共創することを目指している。
環境（E）に対する取り組みの一例としては、各種デジタル化により紙資源使用量を削減している。また社用車のEV車やハイブリット車への切替えにも着手している。
社会（S）の一例としては、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンの一環として、従業員の疲労回復・疾病の予防などを目的に、あん摩・マッサージ指圧師などの国家資格免許を保有する視覚障がい者を、ヘルスキーパーとして採用し、健常者と障がい者の共生を目指す先進的な取り組みを行っている。
ガバナンス（G）の一例としては、全社員へのコンプライアンス研修を継続的に実施しているほか、取締役会の実効性評価を行い、コーポレートガバナンス・コードへの対応を確認している。
（執筆：フィスコ客員アナリスト 角田秀夫）
■致力於可持續發展
J-LIS <7187> 目標是通過提供公正、誠實的企業活動爲基礎的創造性服務，以實現企業理念：“我們應該認識到我們對社會的穩定和發展做出了貢獻，通過我們的服務的提供，我們追求全員和我們所涉及的每個人的幸福。”
其環境（E）工作包括通過各種數字化技術來減少紙張使用，還開始採用公司電動汽車和混合動力汽車。
在社會（S）方面，作爲多樣性股權與包容的一部分，公司員工可盲人按摩治療師等國家資格證書免費保有，旨在預防疲勞和疾病。公司採用盲人按摩治療師等視障人士爲保健員工 支持先進的合作以實現健康和殘疾人的共生。
在公司治理（G）方面，它進行持續的遵守研討會，並實施執行董事會有效性評估，以確保其符合企業治理準則。
SD Entertainment在健康業務的結構改革和成長戰略方面取得了更高的利潤。Hotta Marumasa由於禮品業務的出售和各項業務的先行投資的影響，因此收入和利潤下降。投資業務的銷售額爲249.53億日元（較上年同期增長1.5%），經營利潤爲13.11億日元（上年同期爲13.08億日元，較上年同期微增長）。
