來源：硬AI
作者：李丹
持續僅半小時的股東大會批准了黃仁勳3400萬美元的2024財年薪酬方案，較上年漲60%。黃仁勳說，Blackwell架構平台很可能成爲英偉達史上、以及整個電腦史上最成功的產品；英偉達的AI芯片提供了最低的總體擁有成本；英偉達有能力開發有韌性的供應鏈，可以通過長期供應協議等方式確保滿足客戶需求；實用的量子計算還需要幾十年時間。
今年股市火爆的人工智能（AI）概念顯現疲態之際，備受期待的年度股東大會沒能激起$英偉達 (NVDA.US)$的大幅反彈。
美東時間6月26日週三，英偉達舉行的股東大會僅持續了約30分鐘。按照既定日程，股東進行投票，批准了得到提名的全體12名英偉達董事人選、包括CEO黃仁勳在內高管的薪酬方案，並同意普華永道作爲公司2025財年的獨立註冊會計師事務所，繼續負責審計英偉達的業績。
根據薪酬方案，黃仁勳將得到價值約3400萬美元的2024財年薪酬，較2023財年增長60%。英偉達高管的薪酬很大程度上與績效掛鉤。此前媒體估算，黃仁勳約78%的薪酬通過股票獎勵獲得，所以英偉達股價大漲等於提高了黃仁勳的薪酬。
本次大會英偉達並未發表任何新品，也沒有哪位高管發表任何新品相關言論。從股價表現看，投資者對本次大會反應平平。會議期間，英偉達股價保持2%以上的跌幅，在週二大反彈6.8%後回落，早盤轉跌後曾跌2.8%，臨近尾盤轉漲。截至收盤，英偉達漲0.25%，報126.4美元。
大會召開前，有評論稱，英偉達本次可能不會發布任何有突破性的成果，但黃仁勳等英偉達高管可能借此機會強調英偉達在AI熱潮中取得的成績，並展示公司長期的增長前景。還有評論認爲，黃仁勳的任何相關評論都可能成爲股價推動力。黃仁勳最近亞洲之行期間關於AI芯片的言論曾引發股價反彈，他的相關評論可能提振市場情緒，讓投資者覺得英偉達尚未達到營收峯值。
本次大會期間，儘管黃仁勳出席並回答了幾個股東提問，雖然在股市投資者乍一看來，好像沒有激起什麼水花，但並非沒有亮點。
黃仁勳看好今年3月發佈的Blackwell平台前景，他說：
“Blackwell架構平台很可能成爲英偉達史上、以及整個電腦史上最成功的產品。”
有網友評論稱，這是重大的聲明，因爲英偉達在和微軟競爭。
有網友稱，這就是黃仁勳在英偉達股價最高點時拋售所持股票的原因。但接着就有網友解釋，黃仁勳出售英偉達股票是之前就有的計劃，佔比都不到他所持全部股票的1%。
黃仁勳表示，英偉達在AI芯片領域的優勢源於十多年前的押注，圍繞AI投資數十億美元，投入數千名工程師組成的團隊。
被問到英偉達面臨的競爭問題時，黃仁勳沒有具體點名哪些競爭對手，而是闡述了英偉達保持領先地位的總體戰略，首先他提到英偉達已經從以前側重遊戲“轉型”爲側重數據中心的公司，而且希望爲公司的AI技術開闢新的市場，例如工業機器人，並計劃與所有電腦製造商和雲服務商合作。
黃仁勳說，英偉達的AI 芯片提供了“最低的總體擁有成本（TOC）”。這意味着，雖然其他芯片可能更便宜，但考慮到性能和運行成本，英偉達的芯片對用戶而言更經濟實惠。
最後，黃仁勳表示，英偉達實現了“良性循環”。這個說法是指，當一個平台擁有最多的用戶時，它就可以爲了吸引更多的用戶進行必要的改進。黃仁勳說，英偉達的平台可以通過所有大型雲服務商和電腦廠商廣泛提供給大家，爲開發人員和客戶創造了龐大且有吸引力的安裝基礎，因此英偉達的平台對客戶更有價值。
有一位股東問到因英偉達對量子計算的計劃，黃仁勳說，他認爲“實用的量子計算還需要幾十年的時間”，當它到來時，“計算算法將是加速和量子方法的結合。”
還有股東問，英偉達如何應對半導體制造產能緊張的市場環境，黃仁勳回答，英偉達“擁有專業的知識和規模去開發有韌性的供應鏈”，然後又說，英偉達可以簽訂長期的供應協議，或者預付製造產能的費用，從而確保滿足客戶需求。
英偉達此次股東大會正逢最近該公司爲首的AI概念股漲勢熄火。本週一英偉達跌近6.7%，創兩個月最大日跌幅，截至週一的三個交易日累跌近13%、距離上週短暫一日晉升全球股王不到一週，就跌入調整區間，三日市值合計蒸發4300億美元，創所有個股史上最大三日市值跌幅。週二英偉達股價，市值重上3萬億美元大關，但週三重回跌勢。
投資者期待AI行業和芯片業上漲迎來新的催化劑。週三相對平靜的英偉達股東大會沒能扮演這個角色，現在市場的注意力轉移到週三盤後美光科技的業績。
編輯/ray