公司發佈股權激勵計劃,彰顯長期業績信心
2024 年6 月12 日,恩華藥業發佈2024 年限制性股票激勵計劃(草案)。本次激勵計劃擬向激勵對象授予的限制性股票數量爲876.16 萬股,激勵對象總人數爲860 人,包括公司董事、高級管理人員、中層管理人員及核心骨幹員工,計劃限制性股票的授予價格爲11.51 元/股。本次費用攤銷共9751.66 萬元,2024-2027年分別爲2844.23、4225.72、2031.60、650.11 萬元。我們看好公司發展,並考慮股份支付費用的影響,下調盈利預測,預計2024-2026 年歸母淨利潤分別爲11.81、14.01、16.68 億元(原預測爲12.23、14.76、17.88 億元),EPS 分別爲1.17、1.39、1.66 元/股,當前股價對應PE 分別爲22.6、19.1、16.0 倍,維持“買入”評級。
規劃三年淨利潤目標,看好持續穩健發展
根據公司發佈的業績指標,以2023 年淨利潤爲基數(10.34 億元),2024 年-2026年淨利潤增長率分別爲15%、33%、56%,即11.89 億元、13.75 億元、16.13 億元(剔除股份支付費用),同比增速爲15.00%、15.65%、17.29%,2024-2026 年淨利潤CAGR 達到16.47%。對激勵對象而言,業績目標明確,同時具有一定的挑戰性;對公司而言,業績指標的設定能夠促進激勵對象努力盡職工作,提高業績表現,指標的設定兼顧了激勵對象、公司、股東三方的利益,對公司未來的經營發展將起到積極的促進作用。
精麻藥品穩步增長,TRV130 疊加安泰坦有望持續放量恩華藥業專注佈局麻醉類、精神類和神經類等中樞神經系統藥物。受益於手術量的恢復疊加麻醉藥應用場景不斷拓展,公司產品力月西、福爾利以及“羥瑞舒阿”持續放量。公司不斷豐富精麻管線產品以增強科研實力,創新鎮痛藥TRV130 於2023 年5 月上市,並於當年12 月納入醫保,疊加公司與TEVA 合作的安泰坦加成,後續業績有望逐季提升,進而貢獻新收入增量。
風險提示:集採降價的風險;藥品研發失敗的風險;核心產品競爭加劇的風險等。