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美格智能(002881):发布股权激励计划草案 全面提振员工信心 助力公司长期发展

美格智能(002881):發佈股權激勵計劃草案 全面提振員工信心 助力公司長期發展

長城證券 ·  06/04

事件:6 月1 日,公司發佈《2024 年度股票期權與限制性股票激勵計劃(草案)》,本次計劃擬向激勵對象授予權益總計611.00 萬股,佔本次計劃公告時公司股本總額26,170.2144 萬股的2.33%。

擬實施股權激勵計劃,提振員工信心,助力公司長期發展。公司發佈《2024年度股票期權與限制性股票激勵計劃(草案)》,擬向公司公告本次激勵計劃時在公司(含分子公司,下同)任職的中層管理人員、核心骨幹員工等共計242 人授予權益總計611.00 萬股, 佔本次計劃公告時公司股本總額26,170.2144 萬股的2.33%;其中擬向激勵對象授予210 萬份股票期權,佔本次計劃公告時股本總額26,170.2144 萬股的0.80%;擬向激勵對象授予401.00 萬股公司限制性股票,佔本次計劃公告時公司股本總額26,170.2144萬股的1.53%。此次股權激勵計劃草案將提振公司員工信心,將公司業績發展與員工利益綁定,帶動公司實現長期發展目標。此次股權激勵計劃草案針對2024-2026 年設定考覈目標分別爲:

1. 2024 年:以2023 年度營業收入爲基礎,2024 年度營業收入增長不低於30%(27.91 億元);或以2023 年度淨利潤爲基礎,2024 年度淨利潤增長不低於30%(0.84 億元);

2. 2025 年:以2023 年度營業收入爲基礎,2025 年度營業收入增長不低於60%(34.35 億元);或以2023 年度淨利潤爲基礎,2025 年度淨利潤增長不低於60%(1.03 億元);

3. 2026 年:以2023 年度營業收入爲基礎,2026 年度營業收入增長不低於90%(40.79 億元);或以2023 年度淨利潤爲基礎,2026 年度淨利潤增長不低於90%(1.23 億元)1。

構建全面的算力模組產品佈局,賦能AI 及終端場景發展。公司致力於加深高算力模組技術研發及產品佈局,在業內率先推出了高算力AI 模組、AI 大模型以及多感知融合VSLAM 解決方案等算力概念,並在推動端側AI 發展上發揮了關鍵作用。同時,公司產品矩陣完善,包括4G/5G、RedCap、AI 算力、LTE Cat.1/4/6、NB-IoT、Wi-Fi、NTN 等模組,多網絡制式的模組產品矩陣構建起全棧式物聯網連接生態,可滿足多場景應用需求,助力各類物聯網終端快速暢連。伴隨生成式AI 爲代表的人工智能技術快速發展,邊緣人工智能的採用率顯著提高。美格智能高算力AI 模組可提供0.2~48Tops 不同等級的硬件算力,並能成功運行諸如LLaMA、通義千問Qwen 等多個參數達70 億的大模型,充分滿足AIGC 應用對端側和邊緣側算力的需求2。

盈利預測與投資評級: 我們預計公司2024-2026 年歸母淨利潤爲1.21/1.70/2.04 億元,2024-2026 年EPS 分別爲0.46/0.65/0.78 元,當前股價對應的PE 分別爲48/34/29 倍。隨着公司算力模組技術不斷升級迭代,我們看好公司未來業績發展,維持“買入”評級。

風險提示:行業競爭加劇風險;宏觀經濟波動風險;產品質量管控風險;匯率風險。

譯文內容由第三人軟體翻譯。


以上內容僅用作資訊或教育之目的,不構成與富途相關的任何投資建議。富途竭力但無法保證上述全部內容的真實性、準確性和原創性。
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